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辦公室文員工作總結(2021文員個人工作總結)( 二 )

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2、不管你有多忙，你都要出精品 。這是工作標準的問題 。過去一年的工作經歷讓我覺得越活越需要關注 。工作越忙，越不會失去理智；要求越迫切，越不浮躁 。整理文件，處理事情，不僅不能出錯，還要強化精品意識，做到一件事做一件事，把一件事做成一件事 。
3.從被動中主動 。這是精神狀態問題 。綜合管理部的工作具有服務性強、隸屬性強、被動性強的特點，工作要服從領導安排，圍繞領導開展 。一般來說，工作上的事情都是突如其來的，但這并不意味著我們只能等飯熟了再被動處理 。其實，只有充分發揮主觀能動性，才能變被動為主動 。多打攻堅戰，提前留足時間，凡事先考慮，先工作，有大量出其不意的工作，才能保質保量完成任務 。
第三，天完了，天清了，天高了，月度任務的月度總結 。
1.2012年2月至今，綜合部共收到京沈公司、沈丹總部來文482件，沈陽南站工程建設指揮部來文412件，中交一局來文228件，監理站來文76件，工區來文18件 。各工區下發的文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會議紀要21份，內部調度通知8份 。每天，在領導閱批后需要各工區辦理的文件、資料收發后，與文件一起掃描發送到各工區，并及時提醒項目管理部各部門辦理 。每日登記并記錄收發文件臺帳，與各工區綜合部收發文件人員核對，確保不遺漏文件 。
2.根據各辦公室用紙情況，出臺了《用紙管理辦法》，做到了收用紙登記 。根據2012年5月至2012年11月7個月的統計，項目管理部各部門的用紙量大致為每月8包 。假設一包紙28元，項目管理部打印紙月成本為224元 。此外，經項目負責人批準，綜合部采取以下措施，減少甚至杜絕紙張的鋪張浪費:將各部門打印的文件送綜合部，由綜合部統一打??；提倡雙面打印，提高紙張利用率；認真審核稿件，降低出錯率；強化監督，雙向監督 。
3.嚴格執行辦公耗材采購領導審批制度和入庫臺帳登記制度 。項目管理部的辦公耗材主要有碳素筆、筆芯、筆記本、訂書機、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、吸盤夾、油墨印刷、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、回形針、A4紙、A3紙、打印機(復印機)用碳粉盒 。綜合管理部惠普傳真機通常半個月更換一次碳粉盒；自購買惠普彩色打印機以來，碳粉盒已更換三四次，具體更換頻率取決于當月打印次數 。佳能打印機碳粉盒的更換頻率約為每兩個月一次 。
四.加強溝通，退一步開闊視野空
在工作中，由于立場不同，視角不同，難免會有摩擦，這就需要我們在工作過程中不斷加強溝通 。面對問題而不是回避矛盾；解決問題，不是證明對方錯了；設身處地為他人著想，而不是固執己見 。通過溝通，讓對方明白對方想表達什么，然后采取有效措施解決存在的問題，從而更好地開展工作，創造良好的職場環境 。
第五，繼往開來，修正行為
在過去一年的職場生活中，我慢慢發現自己還有很多不足和需要改進的地方:工作缺乏主動性，與領導溝通較少，對事情考慮不夠充分；考慮問題，循規蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創新意識；正確理解領導意圖，提前為領導服務，還存在一些不足 。在領導出席的問題上，有些人猶豫不決 。
2012年即將過去，充滿挑戰和機遇的2013年即將到來 。新的一年，我會總結經驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態、堅定的信念、飽滿的工作熱情投入到工作中去 。努力思考，不斷提升自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業發展的需要，為企業發展貢獻力量 。

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