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5.遵守紀律，遵守規則 。
做一個有原則的人，按規矩辦事 。在很大程度上，我們應該嚴格遵守國家法律；同時，也有行為準則 。不同的領域和不同的環境有不同的行為準則 。只有遵守規則，我們才能做好我們應該做的事情 。學校后勤改革以來，管理體制和運行機制正朝著新的高校后勤保障體系逐步規范和完善 。物流職責和工作細節正在細化，我們正在朝著精細化管理的目標前進 。所有的倫理都應該在新的理念下，按照新的規則和制度來進行 。
在廉潔自律的過程中，尤其是我們的物流管理者，都或多或少掌握著權力 。如何用好權力，做好事就顯得尤為重要 。這就要求管理者鎖定自己的愛好，為自己的交流和娛樂設置崗位，絕不讓愛好成為別人的突破口，做到自尊、自覺、自警、上進心 。在物流服務過程中，既要遵守物流的規章制度，又要守紀律、守規矩、靈活變通，堅持以人為本、以師生為心，這樣才不會影響物流的形象，才能把自己的工作做好 。
6.注意團結和大局 。
現代社會依靠個人單打獨斗的日子一去不復返了 。相反，團結與合作變得越來越重要 。后勤是整體，各部門注定要并肩作戰，而不是互相推卸、互相破壞 。這就要求后勤部門的人員必須對內講團結、講大局，對外講合作、講維護，一域兼顧、大局兼顧，以忠誠維護團結，多匯報、多溝通；用熱情協調關系，用熱情協調人際關系，用熱情周到服務師生；以誠促團結，要多關注人，愛別人的人，永遠愛別人的人，尊重別人的人，永遠尊重別人的人 。
7.強調創新，謀求發展 。
物流服務平凡而重復，瑣碎而枯燥 。一方面需要日常業務的夯實，另一方面需要物流服務理念的不斷創新，這是發展的必然手段，也是新形勢下構建良好服務與服務關系促進和諧校園的迫切需要 。因此，只有創新，才能深化高校后勤改革，應對不斷遇到的新問題、新特點，使后勤服務工作不斷躍上新臺階 。要跳出固定思維的束縛，理解創新的意義，把創新的理念從無到有、從優到優、從優到優、到一流，作為對創新理念的理解，不斷把創新意識融入到工作中，讓物流服務保障工作展現活力，贏得客戶的好口碑 。
8.為和平做準備，為危險做準備 。
古代創業網云說:“生于憂患，死于安樂”，人總是在憂患中成就事業，卻在安逸生活到來之前，就自殺了 。物流服務是一個漫長而重復的戰線，每一個細節的不完善都會導致負面影響，從而影響整體工作的完善 。有人說“1001=0”的原則對物流不公平，這是以點代面的典型例子 。不過，這是后勤工作 。如果你沒有意識到這一點，你就不能做好物流服務 。想要成功，就得靠每一個平凡細節的階梯，所以有的先人說:“不為小事善，不為小事惡” 。
把物流的每一項平凡的工作做好做細是不平凡的，堅持多年也不容易 。滿足和懈怠是物流的“敵人” 。
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