1. 首頁 > 生活百科 > >

女干部退休年齡最新規定 女干部退休年齡

小知識

大家都知道女性的退休年齡是有身份差別的 。 根據1978年國發104號文件《關于工人退休退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》， 女性工人的退休年齡是50周歲， 女性干部的退休年齡是55周歲 。
隨著時間的推移， 其實工人干部的區別早已經消失 。 取而代之的是普通職工和管理技術崗位 。 實際上， 現在有很多崗位區分并不明顯， 工作條件都是坐辦公室的， 夏有空調， 冬有暖氣 。 特別是一些單位管理靈活， 可以根據職工的需要選擇50周歲或者55周歲退休 。 如果說一個女干部選擇了50周歲退休， 她的養老金跟正常退休差多少呢？
養老金計算公式 。 目前， 我國的養老金計算公式是根據國發2005年38號文件確定， 主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分 。 其中， 過渡性養老金比較特殊 。 以山東省的養老金計算公式為例：

女干部退休年齡最新規定 女干部退休年齡

文章插圖
假設一個女性50歲退休時， 繳費年限是30年 。 那么55歲退休時， 繳費年限是35年 。 如果是單位就業， 假設她平均繳費指數是1， 也就是說始終按照100%的基數繳費 。
（一）基礎養老金， 主要根據平均繳費指數、繳費年限計算一定比例的社會平均工資平均繳費指數是1， 繳費年限30年， 可以領取30%的退休上年度社會平均工資 。 如果是5年后退休， 繳費年限35年可以領取35%的退休上年度社會平均工資， 由于退休年度不同， 社會平均工資也不一樣 。
現在退休上年度社會平均工資一般也稱為養老金計發基數， 今年各地的平均增長速度普遍在4.5~5%之間 。

女干部退休年齡最新規定 女干部退休年齡

文章插圖
假設5年增長30%（實際上也相當于每年增長5%， 只不過是復利計算而已） 。 2021年退休， 山東省養老金計發基數為6893元 。 假設2026年山東省的養老金計發基數提升為8961元 。
僅僅基礎養老金的比較， 50歲退休是2068元， 55歲退休則是3136元 。
（二）個人賬戶養老金 。 按照100%基數繳費， 假設現在養老保險個人賬戶是10萬元 。 近年來， 養老保險個人賬戶的記賬利率一直是6%~8%以上， 按照每年6%計算， 現有的10萬元， 5年后將變成13.38萬元 。
【女干部退休年齡最新規定 女干部退休年齡】如果再增加5年的養老保險繳費的話， 養老保險個人賬戶余額預計會變成17~18萬元 。
50歲退休養老保險計發月數是195個月， 個人賬戶養老金是513元 。 55歲退休計發月數是170個月， 個人賬戶余額17萬元， 每月個人賬戶養老金1000元 。

女干部退休年齡最新規定 女干部退休年齡

文章插圖
（三）過渡性養老金， 主要是針對實施養老保險制度以前， 由于我國的養老保險制度不完善， 并沒有形成養老保險個人賬戶 。 因此， 對于沒有形成個人賬戶之前的繳費年限和視同繳費年限計算的一種待遇補差 。 有關時間不會再增加， 但是在計算的時候， 是跟社會平均工資相掛鉤的 。
山東省主要是針對1995年12月31日之前的繳費年限， 不過青島市是1994年10月之前 。 如果有4年的過渡性養老金計算時間， 平均繳費指數是1， 差不多可以領取5.2%的社平工資 。
50歲退休過渡性養老金竟然是342元， 55歲將會變成446元 。
如果50歲退休， 養老金竟然是2923元， 如果是55歲退休， 養老金將是4582元， 養老金只能整增加了56.7% 。 你認為退休以后養老金年年增加， 能5年增加56.7%嗎？

    推薦閱讀