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七級工傷賠償大概多少錢2021 工傷認定程序

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工傷認定程序(七級工傷賠償多少錢？2021)
在工作過程中發生了一起事故 。如何證明自己受到了工傷？如何申請工傷認定？用人單位拒絕申請確認時，勞動者如何通過自我救濟取得《工傷認定書》？本文將告訴你事故發生后申請工傷認定的全過程！
工傷認定的常規流程
肖帥被公司派到工地當監工 。不幸被工地腳手架砸傷 。事故發生后，肖帥立即被送往骨科醫院救治 。
公司墊付了醫藥費，事故發生后30天內，HR計劃準備相應材料向當地社保局工傷科申請工傷認定 。
根據《工傷保險條例》，公司人力資源部準備了以下材料:(1)工傷認定申請表；(2)與公司的勞動關系證明；(3)醫學診斷證明 。
其中，《工傷認定申請表》的主要內容包括小帥事故發生的時間、地點、原因、傷害程度等 。
社保局工傷科收到材料并受理工傷認定申請后，在60日內作出肖帥的工傷認定決定 。據此，肖帥進一步申請了相應的工傷待遇 。
工傷認定特殊流程
在常規流程下，用人單位積極為勞動者申請工傷認定，以保障勞動者享受工傷保險待遇的權利 。但在生活中，也有大量用人單位不配合，拒絕申請工傷認定 。如何在這些情況下完成自我解脫？
1.用人單位不提交工傷認定申請的 。
事故發生后，小帥所在公司一直沒有申請工傷認定，怎么辦？
根據《工傷保險條例》規定，用人單位自事故發生之日起30日內未申請工傷認定的，工傷職工本人或者其近親屬、工會可以自事故發生之日起一年內直接向當地社保部門申請工傷認定 。
在這種情況下，需要提交的申請材料與常規流程下提交的材料相同 。社保部門收到材料并受理工傷認定申請后60日內，作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工 。
2.用人單位未簽訂勞動合同 。
如果小帥的公司不與小帥簽訂勞動合同，小帥如何證明自己與公司存在勞動關系？
在實踐中，這種情況也很常見 。在這種情況下，勞動者需要提交足夠的材料證明與用人單位的事實勞動關系 。各地社保部門對此有不同的要求 。以下是一些常見的證明材料:
(1)雇主支付給勞動者的銀行流水；(2)用人單位發給勞動者的工作證；(3)工人打卡考勤記錄；(4)員工在用人單位的同事出具的證人證言；等等 。
這種情況下，除了用于證明勞動關系的特殊材料外，其他申請材料與常規流程下的申請材料沒有區別 。
同樣，社保部門也會在受理工傷認定申請后60日內作出工傷認定決定，并通知申請工傷認定的職工 。
千律陳述
綜上所述，勞動者發生工傷時，無論何種情況，具有工傷認定權的主體都是當地的社會保險部門，對于用人單位是否作為也有不同的申請時限 。
用人單位應當自事故發生之日起30日內申請工傷認定；用人單位未提出申請的，工傷職工本人、其近親屬或者工會組織可以自事故發生之日起一年內申請工傷認定 。
社會保險部門受理工傷認定申請后，應當在60日內作出工傷認定決定，并書面通知工傷職工或者其近親屬及其所在單位 。
朋友們，你們知道在工作中受傷如何拿到“工傷證明”嗎？收藏備用~
#21天打卡挑戰賽(第二階段)#
(文中人名、公司名均為化名；本文部分圖片來自網絡 。如有侵權，請聯系刪除)
【七級工傷賠償大概多少錢2021 工傷認定程序】

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