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關于離職原因 辭職原因( 二 )

辭職


怎么回答比較好呢？

關于離職原因 辭職原因

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怎么做？
回到前面我們提到的一個重要前提：招聘是雙向選擇 ， 面試官和求職者的地位也是平等的 ， 面試的目的不該只是為了offer ， 想盡辦法取悅面試官 ， 也不是面試時應該持有的態度 。
我一般會選擇真誠地回答這個問題 ， 將自己真誠的一面展現給面試官 。 真誠也是良好的個人品質 ， 也是排坑的一種方式 ， 也可以有助于雙方節約時間 ， 縮短求職面試的周期 。
每一段工作經歷不過是職業生涯中的一段旅程 ， 沒有規定要所有人終老于一家企業 ， 與企業的“姻緣”持續多長時間是受主觀和客觀因素影響的 。
離職本就沒有對錯 ， 關于離職原因這個問題的回答是對個人和公司過去做出的選擇和產生的結果的一次總結而已；有好有壞 ， 有企業有個人的問題都是正?，F象 ， 不應該用來衡量求職者的能力和人品 。
希望HR和面試官們不要在這個問題上面做過多的文章 ， 應該把更多的時間放在更重要的考核上 ， 彼此選擇適合自己的就好了 。
當然 ， 一定會有人問 ， 如果是被裁員、辭退、勸退 ， 難道也要真誠地回答嗎？這類情況 ， 直接告訴對方就不是真誠就是傻了 。
下面給所有求職者一種回答該問題的建議 ， 也是我比較認同的回答方式：
通過告訴對方個人的職業選擇或職業規劃來回答關于離職原因的問題；
例如：最近工作之余一直都有在關注某個領域（面試的公司所在的細分領域） ， 也是我比較感興趣的方向 ， 是我接下來重點選擇的方向 ， 這個領域目前處在快速發展階段 ， 有很多機會和發展空間 ， 等行業成熟了再進入可能就不會有太好的空間了 ， 所以才在這個階段做出這樣的選擇 ， 希望在這個領域尋找一家有潛力的公司一起發展 。
這種回答：
1、不能說不真誠 ， 再次求職或跳槽一定會有一個以上的求職方向；
2、已經回答了面試官的問題 ， 離職或看外部機會不是因為我不喜歡現在的工作或者有其他原因 ， 是因為感興趣的行業正在快速發展 ， 遂決定做出新的選擇 。
3、同時又表達了對面試公司所在行業的興趣和了解 。
4、將面試官的注意力轉移到：為什么會選擇這個自己感興趣的行業？
如果面試官繼續追問 ， 那咱們只需要總結下前東家的好和帶給咱們的收獲與成長 ， 以及強調接下來的職業選擇就可以了；自然得出結論：離職原因=職業選擇 ， 職業選擇=個人對于行業的了解以及判斷 。
【關于離職原因 辭職原因】同行業領域中做出新的選擇 ， 也可以套用這個回答的模板 。 總之就是圍繞職業選擇或職業規劃做文章 。

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