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東臺市職工有哪些情形不享受當年的年休假？

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東臺市職工有哪些情形不享受當年的年休假？

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東臺市職工不享受當年的年休假情形一覽：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
4、累計工作滿10年不滿20年的職工 ， 請病假累計3個月以上的；
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
【拓展】用人單位應當按照什么標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬？
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
【東臺市職工有哪些情形不享受當年的年休假？】 3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。

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