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2023年全國19省社平工資公布，退休老人養老金怎么調整，要重算么，咋回事?

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2023年全國19省社平工資公布，退休老人養老金怎么調整，要重算么，咋回事?

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進入2023年以后，已經有浙江、廣東、江蘇、重慶、福建、云南、山東、四川、內蒙古、陜西、安徽、廣西、湖南、甘肅、河北、山西、黑龍江、江西、吉林等19個省份公布了2022年的社會平均工資情況 。
城鎮非私營單位社會平均工資由吉林省的87222元到浙江省的128825元，城鎮私營單位的社會平均工資由山西省的47275元到廣東省的77657元，平均增長速度在3%~7% 。
社會平均工資是跟退休老人的養老金息息相關的 。公布以后，退休老人的養老金都會迎來上漲 。不過，養老金上漲的方式有所不同，要么進行調整，要么進行重算 。
為什么要進行養老金重算呢?
首先，我們看一下基本養老金計算公式 。全國各地的基本養老金計算公式都包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，個別人員會有過渡性養老金 。
基礎養老金部分和過渡性養老金部分，都使用的是上年度社會平均工資 。2023年退休自然會使用2022年的社平工資 。
2023年1月份以來退休的老人由于2022年度的社會平均工資還沒有公布，因此暫時使用的是2021年的社平工資 。等待2022年度的社平工資公布以后，養老金要進行重算 。
由于社會平均工資上漲，因此基礎養老金和過渡性養老金的部分都會有所提高 ， 增長的比例就是社平工資的增長比例 。
如果今年社會平均工資增長5%的話 ， 預計重算后養老金會增長3%~4%左右 。
計算養老金使用的社平工資，一般指的是全口徑城鎮單位就業人員社平工資，一些地方社平工資過渡的原因，也稱之為養老金計發基數 。下面是2022年各省的養老金計發基數或者上年度社平工資 。
哪些老人養老金會進行調整?
養老金調整的范圍是2022年12月31日以前辦理退休并按月領取基本養老金待遇的老人，這樣正好與養老金重算的老人形成互補 。
按照《社會保險法》的法規，我國建立基本養老金正常增長機制，跟社會平均工資和物價增長情況，適時調整基本養老保險待遇水平 。所以說，社會平均工資的增長也是養老金調整的一項重要原因 。
不過，養老金增長并不是跟前面的養老金重算一樣 。而是我國通過法規的養老金調整方案對每一位退休老人的養老金進行調整 。2023年養老金是增長3.8%，但并不是人人增長3.8% 。。調整方式一般是包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行 。
【2023年全國19省社平工資公布，退休老人養老金怎么調整，要重算么，咋回事?】這樣的調整方式實際上是對養老金較低人群的傾斜照顧 。比如說山東省的去年調整方案，定額調整是43元，繳費年限15年可以增加基本養老金19.5元，養老金1000元可以增加12.6元 。以上合計每月養老金至少會增加75.1元 。
養老金1000元的話，增長比例是7.51% ， 而平均養老金增長比例只有4% 。每月75.1元的增長待遇，實際上是我國保證人們基本生活物價上漲的基礎待遇 。所以，養老金調整是重點傾斜保證低收入人群的 。

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