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【跳槽后悔了怎么辦】1、后悔了就試著回去 ， 原單位應該在大幾率歡迎你復崗 。
2、公司之所以會愿意接受老員工，甚至給老員工更高的工資，說明你有可用之處；你能夠再次回來，說明你發現原來的公司有讓你珍惜的地方 。
3、公司招人永遠只有一半的機率選對人，而選一個用過的人，無論是從過去的業績還是你的條件來說，支持公司判斷的條件要充分得多 。而從個人選擇公司的機會出發，再是熟人介紹的公司都比不過你曾經呆過的公司，你不但了解業務，更了解這個公司的同事、明規則、潛規則 ， 因此不管從公司選擇人才的成本和人才選擇公司的成功概率來說，這都是一個雙贏的選擇 。
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