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靈活就業醫保和職工醫保有什么區別?靈活就業人員醫保和職工醫保區別

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【靈活就業醫保和職工醫保有什么區別?靈活就業人員醫保和職工醫保區別】

靈活就業醫保和職工醫保有什么區別?靈活就業人員醫保和職工醫保區別

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醫保即醫療保險 ， 屬于社保的其中一種，是為了補償參保人因疾病產生的經濟損失而建立的，醫保分為靈活就業人員醫保和職工醫保，這兩種醫保是存在區別的，那么區別有哪些呢?
靈活就業人員醫保和職工醫保區別
1、繳費基數不同
靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一般為當地上年度在崗職工年平均工資60%;職工參加醫保的繳費基數為職工月工資總額 。
2、參保對象不同
靈活就業人員的參保對象為未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員;就業年齡范圍內無雇工的個體工商戶等;
職工醫療保險的參保對象為城鎮在職職工及單位退休職工 。
3、繳費的方式不同
靈活就業人員醫保由靈活就業人員自已按一定的基數和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納;
職工醫療保險由單位和職工共同繳納 ， 一般情況下是按月繳納 。
4、繳費情況不同
以靈活就業人員的身份繳納醫保的話 ， 通常都是自已按一定的基數和比例全額繳納的，而職工醫保則是由職工本人和單位共同繳費的 。

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