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靈活就業人員參保退休有養老金領取嗎？以靈活就業人員身份參保退休工資與職工有差別嗎？隨我們小編來看看 。
肯定是有的 。靈活就業人員領取養老金，手續很簡單 。只要滿足兩個條件就可以：一是達到最低繳費年限，二是達到法定退休年齡 。
到時攜帶個人身份證件到社保服務窗口或通過手機APP等線上渠道 ， 辦理完退休和待遇領取手續就能按月領取養老金啦 。
無論是以職工身份 ， 還是以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險，達到國法定退休年齡且滿足最低繳費年限法定的，都按照統一的方法，根據本人繳費年限、繳費水平和退休年齡計算基本養老金水平 。
也就是說，在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會打折扣！
哪些人算“靈活就業人員”？
按照有關法規，靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員 。
靈活就業人員參保有兩種制可選擇：
一種是以個人身份參加企業職工基本養老保險 ， 這也是多數靈活就業人員選擇的參保方式 。繳費由個人承擔，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，繳費方式可以按月、按季、按半年、按年等 。
【靈活就業人員參保退休有養老金領取嗎？靈活身份參保退休工資與職工有差別嗎？】另一種是在戶籍地參加城鄉居民養老保險 。繳費方式是每年按檔次繳費，繳費檔次各地有所不同 。大家可以根據自己情況，選擇合適的繳費檔次，多繳多得、長繳多得 。具體標準以當地人社部門公布數額為準 。
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