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一.當月辭職公司會交社保嗎?
【當月辭職公司會交社保嗎？50歲還能交社保嗎】當月辭職公司要繳納社保的，如果發現自己單位沒給自己交社保，可以先和公司協商 ， 讓公司把之前沒交的社保及時補繳到社保經辦機構 。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁 。如果勞動者有出勤滿15天 ， 用人單位應當在當月為其繳納社保 。離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費 。
二.50歲還能交社保嗎?
50歲還可以交社保 。我國男職工的退休年齡是60周歲 ， 如果50歲開始繳納社保而且中途不斷繳的話，到退休年齡前累計能繳費10年 。職工最多可延遲5年退休，正好滿足15年的年限要求 。那么從65周歲就可以辦理退休手續，領養老保險金了 。對于超過法定退休年齡的 ， 是不能再參加職工社保的 。
50歲還是可以開始交社保的，對于參保年齡并沒有限制 。對于首次參保的人員，不能超過退休年齡限制，所以到50歲的人也是可以購買社保的，有兩種社保類型可供選擇：第一 ， 可以參加戶籍所在地的靈活就業社保，實質上就是以靈活就業人員的身份購買城鎮職工社保;第二，可以辦理城鄉居民社保 。
社保是基?。?商業保險是補充，社保的功能是商保不能替代的，所以在條件允許的前提下，建議先購買社保 ， 再考慮商保 。社保的養老保險繳納足夠15年就可以領取養老金，醫療保險繳納夠20年，在退休后還可以享受醫療保險待遇 。由此可見，繳納社保是我國公民應當享有的權力和應盡的義務 。
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