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成都什么情形應當認定為工傷？

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成都什么情形應當認定為工傷？

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成都什么情形應當認定為工傷？
《工傷保險》第十四條法規，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害的;
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到傷害的;
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡、火車傷害的;
（七）法律、法規應當認定為工傷的其他情形 。
拓展：成都生育津貼是如何計算的？
女職工生育
按生育時所在用人單位上年度職工日平均工資乘以相應天數計發 。順產98天，難產（含剖宮產）113天，多胞胎的每多生一個嬰兒增加15天 。
女職工終止妊娠（流產/引產）
按終止妊娠時所在用人單位上年度職工日平均工資乘以相應天數計發 。懷孕滿7個月以上98天;懷孕滿4個月不滿7個月42天;懷孕未滿4個月15天 。
生育出院時已報銷產前檢查費和生育醫療費，生育津貼什么時候申領？
【成都什么情形應當認定為工傷？】答：申領生育津貼待遇時間為參保人員生育醫療費在定點醫療機構刷卡聯網結算2月后 ， 申領時限為參保人員出院或施行計劃生育手術后12個月內 。

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