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濟南男職工享受生育保險待遇的條件
男職工的配偶生育時符合以下3個條件的，按照我市生育醫療費標準的50%享受生育補助金 。
1.生育前六個月以上無工作單位;
2.生育符合計劃生育相關法規;
3.男職工已按照相關法規參加生育保險并連續足額繳費1年以上 。男職工的配偶領取失業保險金期間的生育醫療待遇按失業保險的相關法規執行 ， 不再執行前款享受50%生育補助金的法規 。
男職工的配偶已享受居民基本醫療保險生育報銷待遇的 ， 不再享受生育保險補助金待遇 。
需要補充：
生育醫療費：自2020醫療年度起，用人單位按法規參加職工基本醫療保險并按時足額繳納職工基本醫療保險費的 ， 其職工享受生育醫療費用待遇的免責期按照《濟南市職工基本醫療保險》（濟南市令第252號）有關法規執行 。
生育津貼：自2020醫療年度起，參保在職職工生育時連續足額繳費不滿1年的，待用人單位連續為職工足額繳納職工基本醫療保險費滿1年后，由統籌基金補支職工生育津貼 。
【濟南男職工享受生育保險待遇的條件是什么】參保職工應當到生育定點醫療機構生育或者引、流產 。未到生育定點醫療機構發生的引、流產及計劃生育手術的不予報銷；在非生育保險定點醫療機構生育的，生育并發癥不予報銷 。
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