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工作中的玻璃心怎么克服 工作中，最忌諱玻璃心

知識經驗


工作中的玻璃心怎么克服 工作中，最忌諱玻璃心

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世界上沒有一種工作不委屈 。
董明珠曾說過：“職場上，最降低工作效率的事 ， 不是刷淘寶、也不是聊微信，而是玻璃心 。”
所以，現在很多公司在招人的時候 ， 都有明確要求應聘者不能玻璃心；
因為玻璃心的人往往很敏感、說不得、自我修復能力差，既耽誤自己工作又影響團隊合作 。
其實，我們都曾有過這樣的經歷 ， 覺得自己的工作很委屈，也許是因為事多錢少，也許是因為太辛苦 ， 也或許是因為領導太嚴苛，同事不好相處，不被理解等等…
但很多人在面臨這些困難的時候是選擇了“熬過去” ， 因為他們明白，世界上沒有一份工作是十全十美的，也沒有一份工作是不受委屈的 。
而玻璃心的人遇到以上任何一個問題 ， 第一表現是立刻哭泣，搞得好像受全世界都在欺負她Ta；然后選擇離職，開始不斷地換工作 ， 不斷地浪費時間終無所獲 ， 最后認為社會不善良 。
記得劉若英曾經在一個訪談節目里被問到，為什么她給人的感覺總是那么溫和淡定、不急不躁？
劉若英說：“那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的 ?！?br /> 誠然 ， 人們從事的職業雖不盡相同，但每個行業里的每個人都有各自的辛酸和委屈，沒有誰生活得更輕松或是更容易 。
成年人的世界里，誰不是一邊受委屈，一邊熬過去 。
真正厲害的人，早已戒掉了玻璃心 。
曾經在網上看到過這樣一段話，說得非常好：
“人并非生來就強大，每個人都有著脆弱敏感的一面，而我們要做的，就是在漫漫人生旅途中 ， 不斷強化自己 ， 將‘玻璃心’打磨成‘鉆石心’ ?！笔澜缟?，沒有人是生來強大的，在成長的過程中，我們每個人都曾脆弱過 。
不同的是 ， 受挫時，有些人只會垂頭喪氣、自哀自憐；
而有些人，則會收起玻璃心，越挫越勇，在不斷修復自己的過程中 ， 變得愈加自信和優秀 。
從今天開始，嘗試戒掉玻璃心，別讓壞情緒，一直阻礙你的成長 。
【工作中的玻璃心怎么克服 工作中，最忌諱玻璃心】愿你能將曾經的那些糾結和痛苦，都化作打造自己“鉆石心”的磨刀石 。
相信有一天，你一定能遇見更好的你自己 。
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