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靈活就業人員自己參加職工社保，每月社保費用大概多少？

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靈活就業人員自己參加職工社保，每月社保費用大概多少？

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靈活就業人員自己參加職工社保 ， 每月社保費用大概多少？接下來跟我們小編一起來看看最新相關資訊吧 。
（注：本文內容來源網絡整理，僅供參考）
近幾年 ， 人們對社保的關注度越來越高，很多以前沒有繳納過社保的朋友，為了讓自己的老年生活有所保證，都想要自己繳納社保，那么如果靈活就業人員自己參加職工社保，每月社保費用大概多少呢？
沒有固定工作單位的靈活就業人員可以自行繳納職工社保，但與單位職工所繳納的社保有所差異，靈活就業人員通常只能繳納城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險兩個險種，每月繳費=養老保險繳費基數*養老保險繳費比例+醫療保險繳費基數*醫療保險繳費比例 。
1、靈活就業人員社保繳費基數
靈活就業人員可以根據自身情況選擇適合的繳費基數，不過各地區對于社保繳費基數都有上下限法規 ， 通常社保繳費基數范圍為參保地上年度社會平均工資的60%-300%，具體可以選擇哪些檔位，要看當地法規 。這里提醒大家，有些地區靈活就業人員的養老保險繳費基數、醫療保險繳費基數是不一樣的，比如有些地區醫保繳費基數是統一法規好的 ， 為上年度社會平均工資的100%，不能自己選擇 。
2、養老保險繳費比例
【靈活就業人員自己參加職工社保，每月社保費用大概多少？】靈活就業人員的養老保險繳費比例通常為20%左右，其中12%的繳費會進入到養老保險統籌賬戶當中，8%繳費進入個人養老保險賬戶，個人養老保險賬戶里的儲存額（包括利息）會用于發放退休后的個人賬戶養老金待遇 。

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