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2023洛陽機關事業單位工勤技能崗位等級考核考務工作通知

知識經驗


2023洛陽機關事業單位工勤技能崗位等級考核考務工作通知

文章插圖
洛陽市人力資源和社會保障局
關于做好2023年全市機關事業單位工勤技能崗位等級考核考務工作的通知
各縣區人力資源和社會保障局，市直各有關單位：
為做好2023年全市機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作，根據《河南省人力資源和社會保障廳關于做好2023年全省機關事業單位工勤技能崗位等級考核考務工作的通知》(豫人社函〔2023〕39號)和《河南省人力資源和社會保障廳關于全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作有關問題的通知》(豫人社辦〔2021〕27號)等文件要求，現將有關事項通知如下：
一、考核對象范圍
【2023洛陽機關事業單位工勤技能崗位等級考核考務工作通知】(一)考核對象：機關、事業單位工勤技能崗位在崗正式工作人員和聘用工作人員 。
(二)考核范圍：根據《河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省機關事業單位工勤技能崗位工種設置目錄〉的通知》(豫人社辦〔2022〕93號)開展全部工種一至五級工勤技能崗位等級考核 。本通知下發前已辦理退休手續和已達到退休年齡的人員不再列入考核范圍 。2023年度將辦理退休手續或達到退休年齡的人員，應充分了解單位崗位空缺情況、崗位聘用等有關政策規定后，自主決定是否申報考核 。
二、申報資格條件
(一)凡符合申報資格條件者，需了解我市事業單位崗位設置相關政策，由個人提出申請 ， 經所在單位及主管部門同意后 ， 方可申報工勤技能崗位等級考核 。
(二)五級(初級工)、四級(中級工)、三級(高級工)、二級(技師)的申報資格條件，按照《河南省人力資源和社會保障廳關于全省機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作有關問題的通知》(豫人社工考〔2013〕1號)有關規定執行 。
(三)一級(高級技師)的申報資格條件，按照《河南省人力資源和社會保障廳關于全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作有關問題的通知》(豫人社辦〔2021〕27號)有關規定執行 。申報單位應根據崗位需求和聘用條件組織高級技師的申報、推薦工作，并在組織申報時對照相關人員情況明確崗位聘用政策 。
(四)在新冠肺炎疫情常態化防控期間，省衛生健康部門確定的定點醫院中領取防控一線醫務人員臨時性工作補貼且持有工勤技能崗位等級證書的人員、省級援助醫療隊中持有工勤技能崗位等級證書人員和受到省級以上抗擊疫情專項表彰的工勤技能人員，仍可按照《河南省人力資源和社會保障廳關于做好新冠肺炎疫情防控期間一線衛生等系列工勤技能人員崗位等級考核工作的通知》(豫人社辦〔2020〕29號)有關規定進行申報 。
三、報名資格審查
(一)報名資格審查方式 。采取網上報名、網上資格審查、現場審查確認相結合的形式 。需要現場審查確認人員申報材料的 ， 由單位人事部門集中報同級政府人力資源社會保障部門工勤技能崗位等級考核管理機構(以下簡稱“工考管理機構”)進行現場審查確認 。
(二)個人申報 。符合申報資格條件人員，登錄河南工考報名網站(http://bm.hnsgkb.com)，實名注冊后填報個人申報信息，上傳相關申報材料 ， 并對個人提交申報材料的真實性負責 。申報材料的具體要求可登錄河南省職業技能等級評價指導中心網站(http://ha.nvq.net.cn)，在業務專欄—工考業務—“2023年全省機關事業單位工勤技能崗位等級考核考務工作安排”欄目內查看 。
(三)縣區審核 。各縣區工考管理機構登錄河南工考報名網站，根據有關政策規定和人事檔案對申報人員的申報資格條件、申報材料進行逐項審核 。年度考核結果未經組織人事部門備案的，經單位審核同意后，可實行承諾制，容缺后補，備案后的年度考核結果應在考試前上傳完畢 。申報單位及其相關責任人應落實人事管理的主體責任，嚴格按照有關政策規定組織報名和資格審核，并對申報材料的真實性負主要審查責任 。
(四)資格審查 。資格審查實行分級負責制 。已承接“機關事業單位工勤技能崗位人員考試報名”的縣區，負責本地區的資格審查工作 。市工考管理機構重點加強對縣區報名資格審查工作進行事中事后監管，確保放權賦能改革平穩有序落實 。市直各單位的申報人員報市工考管理機構進行資格審查 ?，F場審查確認后，各級工考管理機構應及時將有關申報材料中的文件、證書原件退回申報單位 。對容缺后補的申報人員，應在考試前根據補充上傳的相關申報材料，確定最終資格審查結果 。
四、申報及資格審查程序
(一)單位信息變更 。市直各單位應結合本單位機構變化情況持單位介紹信將相關變更信息報送市人事考試中心工勤考核科(洛陽市會展中心A區503房間，電話：69933812)，或通過工考微信工作群上報變更 。各縣區工考管理機構應根據本地機構改革實際情況，利用工考報名專用賬號自行修訂、完善 。對未能及時報送變更信息，造成本單位工考報名工作滯后或無法申報的 ， 由各單位自行負責 。
(二)個人網上申報 。申報人員應及時登錄河南工考報名網站(http://bm.hnsgkb.com)，實名注冊后 ， 如實填報、上傳個人申報材料 。申報一級(高級技師)的，須按照豫人社辦〔2021〕27號文件要求，提交個人紙質申報材料1份 。
(三)網上資格審查 。市、縣區工考管理機構按照申報情況分級分類同步進行網上資格審查，并確保審查工作按承諾時限完成 。
(四)個人網上繳費 。2023年我市機關事業單位工勤技能崗位等級考核網上報名工作開通網上繳費功能，申報人員通過資格審核后，可直接在報名網站上完成繳費 。
(五)信息確認及教材征訂 。各單位人事部門應及時對接市人事考試中心工勤考核科或通過工考微信工作群，及時領取申報人員花名冊 ， 核實申報人員信息，加蓋單位公章后，連同教材征訂單一起報送 。
相關文件及報名資料請登錄洛陽人事考試網(http://www.lysrsks.com)進行下載 。
五、工勤技能崗位等級考核
(一)五級(初級工)至二級(技師)考核 ?？己丝颇繛槁殬I道德、職業能力、崗位技能 ， 滿分均為100分 ?？己瞬扇∪藱C對話考試方式進行，具體組織實施另行通知 。
(二)一級(高級技師)考評 。采取理論考試與綜合評審相結合的辦法進行，具體按照豫人社辦〔2021〕27號文件有關規定執行 。
六、考務工作日程安排
(一)3月6日—3月8日，各單位登錄河南工考報名網站(http://bm.hnsgkb.com)核對相關信息 ， 確保單位名稱準確、規范 。各級工考管理機構完成本轄區單位名稱檢查更新工作，做好網上報名資格審查的前期準備工作 。
(二)3月10日—3月28日，網上注冊報名,3月28日24時后停止受理注冊報名 。
五級(初級工)至一級(高級技師)申報人員應在以上具體規定時間內登錄河南工考報名網站(http://bm.hnsgkb.com)，注冊后進行報名 。
(三)3月10日—4月10日，網上資格審查、現場審查確認，報名信息材料匯總上報 ， 各單位應于4月3日前完成所有網上報名資格初審 。
(四)4月—7月 ， 發放培訓教材，組織五級(初級工)至一級(高級技師)培訓 。
(五)7月—11月，組織五級(初級工)至二級(技師)人機對話考試和一級(高級技師)考評 。
(六)11月—12月 ， 組織一級(高級技師)評審，公示各等級考核考評結果，下發合格人員通知，辦理合格人員證書及歸檔材料等 。
七、工考收費標準
(一)收費標準 。五級(初級工)275元/人、四級(中級工)320元/人、三級(高級工)365元/人、二級(技師)470元/人 。一級(高級技師)繳費分兩次 ， 通過資格審查后，繳納費用380元(報名考試費60元 ， 培訓費320元);進入評審環節人員，繳納評審費130元;未進入評審環節的人員不再繳納第二次費用 。
(二)教材費用 。各工種教材本著自愿原則征訂，由各單位統一匯總后上繳 。
八、工作要求
(一)加強組織領導 。各縣區、市直各有關單位要嚴格落實工考考核管理工作責任制，切實加強組織領導，突出按政策、原則和程序辦事 ， 嚴密規范組織好各項工考考核工作 ， 確保工考考核工作安全有序平穩實施 。
(二)加強政策宣傳 。一級(高級技師)是機關事業單位工勤技能崗位的最高等級，其崗位等級結構比例受到嚴格控制，對申報人員的理論知識、專業技能等綜合能力素質要求較高，不是二級(技師)的普遍晉升 。各縣區、市直各有關單位要主動深入宣傳解釋申報資格條件、考評辦法程序等方面的政策 ， 引導申報人員慎重考慮、理性對待申報高級技師考評 。
(三)加強考紀管理 。要強化紀律意識，嚴肅處理工考考核工作中的各類違紀違規行為，切實維護工考工作的公平公正安全 。報名資格審查貫穿工考工作全過程，申報人員填報虛假信息材料的，取消當年申報資格 ， 兩年內禁止再次申報;已經通過考核取得證書的 ， 撤銷并收回已經取得的證書 。因責任心不強、執行政策規定不認真 ， 引發工考考核安全事故或造成不良影響的，按有關規定和法律法規嚴肅追究相關人員責任 。
洛陽市人力資源和社會保障局
2023年3月6日

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