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浙江2022年社平工資出爐上漲多少？對社保繳費方面有什么變動？隨我們小編來看看 。
每年的6、7月份還是各省市公布上一年度社會平均工資水平的重要節點，這一數據 ， 可謂與人們的日常生活以及福利待遇息息相關，據不完全統計 ， 當前已有19個省份公布了2022年社會平均工資水平，當中屬浙江省最高 。
省統計局公布的《2022年浙江省單位就業人員年平均工資統計公報》中確定，非私營單位就業人員年平均工資為128825元，比2021年度增加6516元，增長5.3%，私營單位就業人員年平均工資為71934元，比上年增加2706元，增長3.9% ?？鄢齼r格因素，實際分別增長了3.1%和1.7% 。
隨著社會平均工資的確定，人們的錢袋子也將迎來諸多調整，事關社保和公積金繳費，以及新退休人員養老金待遇享受等 ， 建議大家早點了解 ， 心里更有數 。
一，社保繳費基數將上調
對于參保人來說，想必都知道養老保險、醫療保險等待遇是多繳多得，長繳多得的 。然而，參保繳費基數不是自己想交多少就交多少，對靈活就業參保人來說，社保繳費基數是以上一年度社會平均工資水平的60%~300%確定的；而對在職職工來說，則是按照本人上一年度月平均工資水平確定，工資越高，繳費基數越大，不過最低繳費不得低于上年度社會平均工資的60%，最高繳費也不得超過上年度社會平均工資的300% 。
因此，社平工資增長 ， 社保繳費基數上下限也會跟著調整，所以很多人馬上就要面臨社保繳費補差的情況，實際收入或將減少 。
二，住房公積金繳費基數將上調
一般情況下 ， 住房公積金調整周期為上一年的7月1日至今年的6月30日，所以本月底前，大家將可以獲得一筆公積金結息，賬戶余額越多利息就越高 。當然從7月起，住房公積金繳存基數也會有新調整 。
對在職職工來說，住房公積金繳存基數是以本人上一年度月平均工資水平確定，如果2022年漲工資了，那今年住房公積金繳存基數也會增長；而對靈活就業人員來說，住房公積金繳存基數不得低于當地上一年度最低工資標準，同時還不得高于當地上一年度職工月平均工資水平的3倍 。
三，新退休人員養老金待遇將重算補差
國建立基本養老金正常調整機制，會根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平 。
2023年，養老金即將迎來第19次連漲 ， 然而通告中確定表示，此次調整范圍是2022年12月31日前已按法定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員 ， 這也就是說，今年新辦理退休手續的無緣參與 。不過下半年，將能迎來養老金待遇重新核算 。
【浙江2022年社平工資出爐上漲多少？對社保繳費方面有什么變動？】因為養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金構成的，而月基礎養老金=退休當年養老金計發基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 。當前2023年養老金計發基數尚未公布，所以暫時都是按上一年數據核算的 ， 目前新退休人員的養老金并不是足額發放的 。而養老金計發基數與當地社會平均工資有很大關聯，當社平工資上調后，養老金計發基數也將增加 ， 實際養老金應該更多 。
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