文章插圖
1.Training Within Industry，即為“督導人員訓練”，亦稱“一線主管技能培訓” 。
2. TWI在1950年由日本國家產業界引入日本，由日本通產省、勞動省和日本經濟團體聯盟出資于1955年7月13日成立，是日本經濟團體聯合會的關聯團體，主要從事培養企業內指導講師、研究和開發培訓管理人員的方法等 。
3.成立后，從美國引進MTP、TWI 、CCS等教程 。
【twist是什么意思中文】4. TWI主要內容包括：（1）工作教導(JI)使基層主管能夠用有效的程序，清楚的教部屬工作的方法，使部屬很快的接受到正確、完整的技術或指令 。
5.（2）工作改善(JM)使基層主管能用合理的程序，思考現場工作上的問題和缺失，并提出改進方案，提升工作的效率和效能 。
6.（3）工作關系(JR)——使基層主管平時和部屬建立良好人際關系 ， 部屬發生人際或心理上的問題時，能冷靜的分析，合情合理的解決 。
7.（4）工作安全(JS)——使基層主管學習如何使類似災害事故絕不再犯的對策和方法 。
推薦閱讀
- 婺源油菜花是什么景觀 婺源油菜花什么時候開
- UBB代碼是什么 ubb代碼怎么下載教程
- 篩酒的意思 篩酒的意思是倒酒嗎
- hm2是什么單位 hm是什么單位
- 非有機牛奶和有機牛奶的區別 非有機牛奶是什么意思
- 退休職工醫保交費方法是什么？退休前醫保交夠年限還要交嗎？
- 手機耗電太快是什么原因 省電模式對手機電池有損害嗎
- 出血位是什么意思 出血是什么意思是什么原因
- 筆記本連不上無線網絡 筆記本連不上無線網絡是什么原因
- 申請條件+補貼標準+申請方式 句容金燕人才創業社保補貼申領指南是什么？