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【員工辭職 員工辭職老板高情商回復】大家好,小龍來為大家解答以上的問題 。員工辭職老板高情商回復，員工辭職這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
1、不管企業在合同或者協議中約定與勞動合同法有沖突的條款，都屬于無效條款 。
2、你可以提前30天申請離職，30天后可依法離職 。
3、 這里你有注意一個技巧問題，在提交書面離職申請的時候 ， 你需要讓接收離職申請的負責人寫收到申請的回函給你，不然你無法證明你提交離職申請的時間 。
4、既然企業敢違法制定規章制度，那么你可以這樣做，表面答應企業提前3個月離職的要求，提交離職申請的時候一定要讓接收申請的人寫回函，回函日期就是你提交申請的日期 ， 那么只要回函拿到手，你在一個月后就可以依法離職，不用理會提前3個月離職的規定了，回函在手里就是證據，企業想耍賴或者不給工資，是絕對沒有機會的 。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助 。
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