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社保是不是就是五險？兩者有什么區別？
社保其實就是我們平常所知道的五險，而五險是指醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險以及失業保險五個險種 。這五個險種一起統稱為社會保險 。
社會保險是屬于我國為人民提供一種福利 ， 不是以盈利為目的 。所以所有的用人單位都是需要為自己的員工繳納五險的，如果有用人單位沒有為自己的員工繳納五險是可以向相關的機構進行舉報的，因為不繳納社保是屬于違法行為的 。
社保與五險一金的區別是什么
1、社保與五險一金所包含的范圍
社保主要是我們平常所說的五險 ， 而五險一金則是除了五險以外，還包括我們說的公積金 。所以社保跟五險一金最大的差別，就是少了一個住房公積金 。
1、社保與五險一金的交付方式
【社保是不是就是五險？兩者有什么區別？】社保也可以是養老保險、醫療保險，是可以個人單獨自行繳納的 。而五險一金里面的工傷保險和生育保險是由單位進行繳納的，不需要個人交的 。養老保險、醫療保險和失業保險是由個人與單位共同繳納的保費 。
靈活就業人員可以繳納五險一金嗎
靈活就業人員是指無雇工的個體工商戶、未在用人單位工作的人群，包含個體工商戶以及自由職業者 。靈活就業人員只能繳納養老保險以及醫療保險 ， 是無法繳納其他險種 。所以靈活就業人員是無法繳納五險一金的 。
因為工傷保險、生育保險只能由用人單位進行繳費的，而住房公積金也只能由單位名義進行繳存的，個人是無法進行繳存的 。
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