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個體戶社保辦理流程是怎么樣的?個體戶社保和公司社保有什么區別

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個體戶社保辦理流程是怎么樣的?個體戶社保和公司社保有什么區別

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社保從字面意思去理解簡單的說就是一種社會保險 。對于一些失業人員等做出的最基本的保證 。個體戶在辦理社保的時候，是需要按照流程來的 。那么 ， 個體戶社保辦理流程是怎么樣的呢?
一、個體戶社保辦理流程
【個體戶社保辦理流程是怎么樣的?個體戶社保和公司社保有什么區別】(一)攜帶相關申請材料到戶籍所在轄區社保機構征收部門個人繳費窗口 。
(二)屬于享受最低生活待遇、未參加醫療保險的18周歲以上居民的，應當持戶口簿、《低保邊緣救助證》等有關證明材料，向其戶口所在地街道辦事處提出書面申請 ， 經戶口所在地街道辦事處審查并提出后，報戶口所在地區審查 。經審查同意的 ， 由戶口所在地區統一到社保部門辦理有關參保手續 。
二、個體戶社保和公司社保有什么區別
(一)繳納社保的險種不同 。個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目 。而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險 。(二)繳費基數不同 。單位繳納社保的繳費基數為：職工上年度平均工資(高月社平的300%的，按照300%繳納;低于社平60%的 ， 按60%繳納) 。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤 。個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔 ， 供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間 。(三)繳費比例不同 。養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例 ， 一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費 。醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2% 。失業保險：2015年3月1日起，失業保險費率暫由現行的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市確定 。

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