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工資扣款會計分錄 扣款會計分錄怎么處理

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工資扣款會計分錄 扣款會計分錄怎么處理

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【工資扣款會計分錄 扣款會計分錄怎么處理】1、一般發放工資會從工資標準額中扣除代繳的保險費、公積金以及一些事假扣款和個人所得稅等 。
2、工資業務用應付職工薪酬科目進行歸集，各項扣款根據情況計入對應科目，從應付職工薪酬中扣除 。
3、職工工資扣款具體會計分錄如下：一、計提工資(應付工資)借：成本費用科目(根據工資受益對象確定)貸：應付職工薪酬-工資二、代扣職工基本社保借：應付職工薪酬-工資貸：應付職工薪酬-社保三、職工請假扣款應發工資直接做成扣減事假和病假的金額 ， 賬上不反應事假和病假情況，或者你想反映的話就把事假和病假做成營業外收入，即：借：應付職工薪酬貸：其他應收款貸：營業外收入貸：庫存現金/銀行存款2、每月工資計提完后，按生產工人，車間管理人員及辦室人員應發工資總額做分錄：借：生產成本-工資借：制造費用-工資借：管理費用-工資借：銷售費用-工資貸：應付工資擴展資料工資費用的核算由于工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同 。
4、現以計時工資形式與計件工資形式分別介紹直接工資費用的分配方法 。
5、在計時工資形式下，如果基本生產車間只生產一種產品 ， 則可以將該項工資直接計入該產品成本明細賬的”直接工資“成本項目；如果生產兩種以上的產品，則可以將該車間生產工人的工資按工時比例進行分配后計入各有關品種的成本明細賬該成本項目 。
6、其計算公式如下：在計件工資形式下，可直接根據各種產量記錄所記合格品數乘以計件單價求得 。
7、并將其直接計入各有關產品成本明細賬的“直接工資”成本項目 。
8、至于計件工人應得的津貼、補貼和非工作時間的工資，一般應按各種產品計件工資費用比例進行分配 。
9、參考資料來源：百度百科—常用會計分錄大全參考資料來源：百度百科—工資費用參考資料來源：百度百科—會計分錄 。
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