文章插圖
2022年蚌埠五險最低繳費標準如下：養老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據行業 ， 個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%
一、保險繳費基數
保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分 。
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例 。
蚌埠社?；鶖? 類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 基本養老保險 3429.11 17925.42 16% 8% 基本醫療保險 3429.11 17925.42 8.8% 2.0% 失業保險 3429.11 17925.42 0.50% 0.50% 工傷保險 3429.11 17925.42 0.20% — 生育保險 已并入醫療 — — 大病醫療 — — — — 小計 合計 蚌埠社?；鶖? 類型 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額 基本養老保險 548.66 274.33 2868.07 1434.03 基本醫療保險 301.76 68.58 1577.44 358.51 失業保險 17.15 17.15 89.63 89.63 工傷保險 6.86 — 35.85 — 生育保險 — — — — 大病醫療 12 7 12 7 小計 886.43 367.06 4582.99 1889.17 合計 1253.49 6472.16 二、蚌埠市企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳16% ， 個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳8% ， 個人繳2% 。
三、蚌埠市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數 。其中 ， 繳費基數上限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％（15085.05元/月）確定，下限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3017.01元/月）確定 。
例：
職工小張2018年月平均工資5000元，小李社保繳費基數為5000元 。
【蚌埠社保公司個人需要交多少錢？2022年蚌埠五險一金繳費標準】職工小王2018年月平均工資20000元；小王社保繳費基數按照15085.05元進行，因為小王月平均工資高于安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（15085.05元/月），所以繳費基數為15085.05元 。
推薦閱讀
- 省社保與市社保的區別是什么？哪個好
- 公司社保單位編號查詢 公司社保單位編號查詢
- 社保怎么交？社保卡怎么激活
- 社?？▉G失了怎么辦？補辦還是原來的卡號嗎
- 一文了解！單月工資變動個人社保繳費標準基數可以調整嗎？
- 社保斷了幾年會清零嗎？可以續交嗎？
- 一文了解！個人繳納社保流程是怎樣的？
- 2022年泰州五險一金繳費標準多少？公司個人需要交多少錢
- 公司為員工繳納社保需要多少錢？公司為員工繳納社保對公司有什么好處？
- 百思特集團 百斯特是什么公司