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社保多大年齡可以交?公司社保與個人社保有什么區別

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社保多大年齡可以交?公司社保與個人社保有什么區別

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對于社保有了解的朋友應該都知道社保的重要性，而且社保必須繳滿15年以后才能夠享受到對應的養老待遇，所以很多人就想要越早繳納社保越好，那么社保多大年齡可以交呢?以及在繳納社保的時候，公司的社保與個人的社保又有著怎樣的區別呢?
一、社保多大年齡可以交
現在社保有兩種情況 ， 分別是員工與單位一起承擔的城鎮職工社保 ， 另一種就是由個人承擔的城鄉居民社保，這兩種社保對應的繳納年齡是不一樣的 。
對于城鎮職工社保來說，必須在16周歲以上，并且崗位必須符合相關的規則才能夠參保 。對于城鄉居民社保來說就分為兩種情況，如果是養老保險，必須是16周歲以后才能參保，如果是醫療保險在出生以后就可以參保了，所以參保方式不同，對應的年齡限制也是不一樣的 ， 不過越早買保險自然是越劃算的，因為可以盡早享受到對應的待遇 。
二、公司繳納社保的流程是什么
1、社保局開戶 。首先要把開戶的資料給準備好，然后去當地的社保局開戶 ， 可以直接帶著資料去社保局服務窗口辦理 。
2、需要拿員工社保申報核定表 。要把公司要繳納社保員工的工資明細都給打印出來，把社保參保人員登記表給填好，并且要在表上簽上法人的名字，在表上蓋上公章，然后去社保局核定窗口，工作人員就會幫忙核定社保費 。
3、去社保局換稅收繳款書 。攜帶著公司的公章以及資料去地稅局的服務窗口進行登記，當工作人員錄入了相關的信息 ， 并且提交以后是需要落戶的，需要等待一個星期，洛寶完成以后就會辦理社保登記 。
4、去公司的開戶銀行憑借著稅收繳款書進行社保費的繳款 。
【社保多大年齡可以交?公司社保與個人社保有什么區別】三、公司社保與個人社保有什么區別
1、繳費金額不一樣
企業交的社保也叫做五險，其中養老保險 ， 醫療保險以及失業保險的費用是需要企業和工人承擔的，剩余的工傷保險以及生育險只需要用人單位承擔 。但是個人交的社保就只有兩險，只包含有醫療保險和養老保險，并且費用完全要個人承擔 。
2、戶籍性質不一樣
對于企業繳納的職工社保來說和戶籍是沒有關系的，無論是本地或者是外地，只要是跟公司簽訂了正規的勞動合同，企業就會按照相關的規則繳納社保 。
而個人繳納的靈活就業社保必須是當地的戶籍才可以，如果是外地戶籍是沒有繳納當地靈活就業社保的權利的 。

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