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被一只大公雞追逐不慎摔倒受傷，這能算工傷嗎？

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被一只大公雞追逐不慎摔倒受傷，這能算工傷嗎？

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被一只大公雞追逐不慎摔倒受傷 ， 這能算工傷嗎？（理賠案例）
【被一只大公雞追逐不慎摔倒受傷，這能算工傷嗎？】2015年1月11日，山東某農牧公司租用了安徽某農業公司位于廣德縣祠山崗的雞場自主經營 ， 雇傭潘某為飼養員 。2015年10月的一天 ， 潘某像往常一樣去養雞場雞舍撿雞蛋時，被雞舍內一只大公雞追啄后不慎摔倒，致其左踝骨受傷，由此引發了一場關于工傷認定的爭議 。
潘某傷后被送往醫院治療，山東某農牧公司支付了醫療費 。之后潘某與公司達成補償協議 ， 約定由公司補償潘某誤工費9600元，同時終止勞動關系 。2016年5月 ， 潘某向廣德縣人力資源與社會保障局提出工傷認定申請，該局經審查予以認定工傷 。但山東某農牧公司不服此工傷認定決定 ， 于2017年1月訴至廣德縣人民法院 ， 請求撤銷該工傷認定決定 。
庭審中，原告山東某農牧公司訴稱其從未與潘某建立任何形式的勞動關系，并訴稱其注冊地在山東??，茹暘广祵\厝松緹侄源斯ど蘇椴⑽薰芟餃?。被告廣德縣人社局則出示了事實類與程序類證據，證明其作出的工傷認定合法有效 。
廣德法院經審理認為，本案爭議的焦點為潘某與原告之間是否存在勞動關系及被告對該工傷行政確認案件是否具有管轄權 。首先，根據潘某的陳述及原告與潘某簽訂的協議書，足以認定潘某與原告之間存在勞動關系 。其次，由于原告沒有為潘某參加工傷保險，根據國家勞動和社會保障部《關于農民工參加保險有關問題的通知》第三條的規定“用人單位在注冊地和生產經營地均未參加保險的 ， 農民工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇 。”認定被告廣德縣人社局對此工傷鑒定具有管轄權，被告作出的認定工傷決定，事實清楚，程序合法，適用法律正確 。法院遂依法判決駁回原告的訴訟請求 。

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