1. 首頁 > 生活百科 > >

勞動派遣是什么？其員工與正式員工有什么區別？

生活百科勞務派遣


生活中我們經常聽說勞動派遣一詞，派遣員工是和勞動派遣公司建立的勞動關系，而非用工單位，派遣員工的社會保險是由派遣公司繳納的 ， 那么勞動派遣員工和正式工的區別是什么呢？

勞動派遣是什么？其員工與正式員工有什么區別？

文章插圖
勞動派遣工和正式工的區別主要有以下幾點：
1、派遣員工是和勞務派遣公司建立的勞動關系，而非用工單位;
2、派遣員工的社會保險是由派遣公司繳納的;
3、用工單位對派遣員工應當履行下列義務：
(1)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;
(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
(3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;
【勞動派遣是什么？其員工與正式員工有什么區別？】(4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;
(5)連續用工的，實行正常的工資調整機制 。
4、用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位 。
以上就是勞動派遣工和正式合同工的不同之處，簽訂的合同不同，享有的工資待遇不同，計算工資方式也不同 。相信大家看過后會對這方面有所了解，在求職過程中遇到勞動派遣和正式員工崗位時，可以進行對比選擇 ， 當然正式員工肯定是優先進行考慮的 。

    推薦閱讀