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工傷職工停工留薪期是什么？
工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病后 ， 需要暫停工作接受工傷醫療，繼續享受原工資福利待遇的期限 。
停工留薪期：是指勞動者遭受事故或者患職業病暫時喪失勞動能力，需暫停工作，接受工傷醫療，并保持原工資福利待遇不變的一個期間 。
【2023開封工傷職工停工留薪期是什么】 根據《工傷保險條例》第三十三條規定停工留薪期一般不超過12個月 。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月 。
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