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【職場白領的如何攻薪 職場白領攻薪技巧】1、單獨溝通 ， 在討論薪酬問題時，不要試圖團結集體的力量 。沒有人比老板更懂得如何利用人心的自私來追求利益 。一些人組團一起找老板談論加薪問題，而牽頭的人往往是就會成為被犧牲的那個，追隨者也許能得到了一點好處 。因此，不要帶著一群人前去“協商” ， 一切都取決于你自己 。
2、別攀比，許多公司都采用薪資保密原則，所以當你和老板談論加薪問題時，不要和你身邊的同事進行比較 。打探別人的收入違反公司規則，你在戰斗前輸掉了戰斗；老板會認為你是出于嫉妒才來這里加薪的 ， 但會忽視你的實力 。正確的做法是表現出強烈的自信，展示你對公司的貢獻，并用事實說服你的老板 。
3、明確目的，你的目標是得到加薪，而不是離開 ， 所以一定要含蓄地表達你對企業的忠誠 。如果你愚蠢到威脅要不給加薪就離開，那就等著尷尬的結局吧 。
4、知己知彼，也要了解這個行業的市場 ， 如果你的薪水已經達到了一流水平 ， 加薪只能改變你的職業 。第二，找出老板的類型，如果他是那種從不主動提高員工工資的老板，他可能有點任性，最好采取更迂回的加薪策略，看看下一個辦法 。
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