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社保緩繳和斷繳一樣嗎？什么時候可以緩繳嗎？隨我們小編來看看 。
不一樣 。企業和個人確實有繳費困難情況的 ， 只要按照緩繳法規進行社保費緩繳申請，并且在緩繳申請成功后，按法定時間補繳社保費，那么社保的繳費年限就可以連續計算，參保人員可以正常享受各項社保待遇 。沒有申請緩交社保且不在法定時間內繳納社保費的 ， 屬于斷繳行為 ， 將會影社保繳費年限的計算，社保待遇也會受影 。
以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納企業職工基本養老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費，2022年未繳費月度可于2023年年底前進行補繳，繳費基數在2023年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇，繳費年限累計計算 。靈活就業人員在法定時間內補繳企業職工基本養老保險費，其養老保險繳費年限就可以連續計算 。
1.個體工商戶是否可以享受緩繳法規？
有雇工的個體工商戶應當依照法定參加工傷保險 ， 為雇工繳納工傷保險費 。以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業方法緩繳 。
2.關于緩繳費款范圍，職工個人應繳納部分能不能申請緩繳？
社會保險費包括單位繳費和個人繳費兩部分 。職工個人應繳納部分，不適用緩繳法規 ， 企業應依法履行好代扣代繳義務 。
3.以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，如果2022年不繳納企業職工基本養老保險費，其養老保險繳費年限會不會中斷計算？
【社保緩繳和斷繳一樣嗎？什么時候可以緩繳嗎？】以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，只要在2023年年底前補繳了2022年的企業職工基本養老保險費，其養老保險繳費年限就可以連續計算 。
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