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事業編辭職后還有退休金嗎？退休金的領取條件是什么？

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事業編辭職后還有退休金嗎？退休金的領取條件是什么？

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事業編辭職后還有退休金嗎？退休金的領取條件是什么？隨我們小編整理介紹
事業編辭職后要想退休后有退休金，就得繼續繳納養老保險，你可以再找份工作，你的新工作單位可以繼續給你繳納養老保險 ， 只要最后申請退休時已到我國法定的退休年齡 ， 且累計繳納養老保險滿十五年，就可以領取退休金 。也可以作為靈活就業人員自己繳納養老保險，直至可以辦理退休的年齡 。
事業編辭職后還有退休金嗎
【事業編辭職后還有退休金嗎？退休金的領取條件是什么？】事業編辭職后 ， 還需要找單位，然后繼續交養老保險，直到退休年齡，然后累積事業單位的繳費年限，一起計算退休金 。
如果事業編已經交夠15年，也是需要繼續工作繳費直到退休年齡的 。
如果斷繳，可以累積計算 ， 兩個要求 ， 一是累積交夠15年 ， 二是歲數達到退休年齡 。
事業編辭職后還有退休金嗎？
這辭職跟是否有退休金之間沒有關聯 。
累計繳費滿十五年基本養老保險的，退休后即可按月領取基本養老金 。
依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金 。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的 ， 可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照我國法定享受相應的養老保險待遇 。

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