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【湖南個人靈活社保標準2022-2023 社保繳費基數多久調一次？】社保不僅是我們未來退休后的生活保護，還能報銷我們日常中大小的病癥用藥和治療，為我們緩解一點經濟壓力，而且如果想要在大城市落腳，社保還跟購房、入戶、子女上學這些方面 。
不看那么長遠，社保的本身（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險）對每個人都能起到切切實實的保護作用，加上其綁定的許多資格（大城市的購房/搖號/子女上學等），可以說 ， 社保是相當重要了 。
2022年湖南當地的靈活就業人員，如果選擇最低的養老保險繳費基數，那么每年的繳費金額就是3604*20%*12=8650元，不用1萬元 。如果選擇最高的養老保險繳費基數 ， 那么每年的繳費金額就是18018*20%*12=43243元 。
湖南個人靈活社保標準2022-2023社保繳費基數多久調一次？隨我們小編整理來看看 。
2021年的養老保險繳費基數最低為3276元，也就是選擇60%的養老保險繳費檔次養老保險繳費基數最高為16380元，也就是選擇300%的養老保險繳費檔次 。
社保繳費基數什么意思
社保繳費基數：就是勞動者與用人單位繳納社會保險的基準，具體來說就是當地上一年度的月平均
工資標準，在此基準之上，勞動者與用人單位再確定各自需要繳納的費用 。社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數 。
勞動者如果與用人單位之間形成了勞動關系 ， 勞動者就能享受很多法律法定的福利待遇 。
1、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
2、繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數 。
3、社會保險繳費基數有上下限的法定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50% ， 私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%） 。
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