管理咨詢是做什么的 管理咨詢工作職責


管理咨詢是做什么的 管理咨詢工作職責

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【管理咨詢是做什么的 管理咨詢工作職責】1、管理咨詢是借助服務提供者的豐富的知識、經驗,在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題,進行定量和確有論據的定性分析,查出存在問題的原因 , 提出切實可行的改善方案 , 進而指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益 。
2、管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業務 。管理咨詢本質如同西醫需要調查診斷才能開藥,也如同中醫要望聞問切才能開藥方 。

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