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1.在勞動經濟學中，對影響勞動需求的工資彈性的因素的討論可以歸結為派生需求定理 。
2.該定理認為：在保持其他條件不變的情況下，下述情況將使得某類勞動需求曲線具有很高的勞動需求的工資彈性：第一，勞動投入和其他生產要素之間的可替代性較大 。
3.第二，對利用該類勞動要素所生產的最終產品的需求彈性較大 。
4.第三 ， 其他生產要素的供給彈性較大 。
【什么是派生需求定理?】5.第四，該類勞動成本占總生產成本的比重較大 。
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