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南京人社十答產假期間企業社會保險補貼熱點問題

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南京人社十答產假期間企業社會保險補貼熱點問題

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??揚子晚報網4月26日訊（通訊員 石仁設 采訪人員 董婉愉）南京企業女職工生育二孩、三孩，企業為其在產假期間繳納社會保險費的，可以享受社會保險補貼 。今天，為幫助企業順利便捷地享受政策，南京市人社部門針對申請流程相關問題解答如下：
??產假期間企業社會保險補貼具體指什么？
??2022年2月10日后（含2月10日），女職工生育二孩、三孩 ， 在其產假期間繳納社會保險費的企業，可以享受社會保險補貼 。
??除企業外，還有什么單位可以申請？
??按單位參保的個體工商戶、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）都可申請 。
??申請產假期間企業社會保險補貼需要提供哪些材料？
??符合申報條件的用人單位，向納稅所在區人社部門提出補貼申請，并提供下列材料：《產假期間企業社會保險補貼申請花名冊》、嬰兒出生醫學證明原件復印件、生育服務證原件復印件、納稅憑證原件等 。
??網上申請如何辦理？
??登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https:/s.jshrss.jiangsu.gov.cn/index），點擊“單位辦事”—“就業創業”—“女職工產假期間企業社會保險補貼申請”，登錄后正確選擇納稅區劃，按要求上傳《產假期間企業社會保險補貼申請花名冊》、嬰兒出生醫學證明、生育服務證、納稅憑證等材料的原件圖片 。
??勞務派遣企業可以申請嗎？
??勞務派遣企業申請需到納稅區人社部門窗口辦理，另需提供其與用工單位簽訂的派遣協議、《南京市勞務派遣企業派遣人員花名冊表》 。
??產假期間企業社會保險補貼的補貼標準是什么？
【南京人社十答產假期間企業社會保險補貼熱點問題】??生育二孩產假期間，按照用人單位為該女職工實際繳納社會保險費的50%給予補貼（不含個人應繳部分 ， 下同）；三孩按照80%給予補貼 。
??產假期間企業社會保險補貼的期限有多長？
??補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算 ， 共補貼6個月 。
??產假期間企業社會保險補貼何時可以申請？
??用人單位在女職工生育二孩或三孩6個月后的半年內申請 ， 須在女職工生產一年內完成申請 。
??女職工產假期間的社會保險如果是補繳的，能否申請補貼？
??女職工產假期間企業補繳社會保險費的，用人單位可在社會保險費補繳到賬后進行申請 。
??同時生育二孩三孩的如何計算補貼標準？
??女職工同時生育二孩三孩的，按就高原則享受補貼 ， 不重復享受 。
??校對 徐珩

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