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各地最新最低工資標準，各省市平均工資標準

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各地最新最低工資標準，各省市平均工資標準

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第1篇:人社部公布各地最低工資標準人社部勞動關系司今日公布了全國各地31個省、直轄市和自治區以及廣東省深圳市，共32個統計單位的月最低工資和小時最低工資標準 。其中上海、深圳、天津三個地方的月最低工資標準最高，上海的月最低工資標準為2190元 。
根據人社部公布的情況，32個統計地區月最低工資標準超過2000元的只有上海和深圳兩市，分別為2190元和2030元 。月最低工資排行前5的地區為上海、深圳、天津(1950元)、廣東(1895元)和北京(1890元) 。
從小時最低工資看，北京市自2016年9月1日起上調最低工資標準，將小時最低工資標準上調至21元，為全國最高 。海南省的小時最低工資標準最低，為12.6元 。
從公布的各地區最低工資的執行時間看，今年僅有上海、天津、北京、江蘇、山東、河北、遼寧、重慶、海南9個地方上調了最低工資標準 。其中執行時間最早的是重慶市，自2016年1月1日起就上調了最低工資標準 。而青海省目前仍然執行的是2014年的最低工資標準，月最低工資1270元，為全國最低 。
【各地最新最低工資標準，各省市平均工資標準】根據國家《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次 。但今年調整的省份數明顯少于往年 。上調最低工資標準的省份，2015年達到24個 ， 2014年有19個 。
此外，有的省份還明確提出凍結最低工資標準的增長 ?！稄V東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016-2018年)》中明確規定 ， 建立與經濟發展水平相適應的最低工資標準調整機制，2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發布的標準執行，并適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度 。
第2篇:各地最低工資標準能說明什么“在當前經濟增速明顯下滑的情況下，可以適當減慢調整最低工資標準的次數，合理降低最低工資標準調整的幅度”，中國勞動學會副會長蘇海南接受《中國經濟周刊》采訪人員采訪時表示，“面對經濟增速放緩的形勢，為貫徹中央關于‘降成本’的要求，需要對現行有關規定和做法進行研究調整 。”
已有7省份上調最低工資標準 ， 最高最低省份差920元
截至5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調最低工資標準，還剩24個省份未宣布上調最低工資標準(見圖表，標紅五角星的是今年調整的省份) 。而在過去的2015年 ， 全國至少有28個地區上調最低工資標準，上調的地區數量大大超過2014年 。
目前，全國最低工資標準整體的狀況是：上海最低工資標準每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標準為1270元，為全國最低 。
上海的最低工資標準之所以拔得頭籌 ， 似與經濟總量相關 。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬億元，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應的，最低工資標準也高出北京470元(北京2015年最低工資標準為1720元) 。北京與上海的最低工資標準差距可謂不小 。
而上海跟同為直轄市的天津相比，其最低工資標準差距卻沒有北京大 。盡管天津2015年的GDP總量只有1.65萬億元 ， 上海高出天津0.84萬億元，而天津2016年的最低工資標準為1950元，上海僅高出天津240元 。
同為直轄市的重慶的最低工資標準就更不樂觀了 。重慶2015年的GDP總量是1.57萬億元，經濟體量與天津相當，與上海的差距為0.92萬億元，但是重慶2016年的最低工資標準僅為1500元 ， 天津比重慶高450元，上海比重慶高690元 。
如果簡單地從經濟總量數據上分析 ， 與上海相比，北京、重慶的最低工資標準都還有上漲的空間 。
其實，上海不僅最低工資標準在全國拔得頭籌，最低工資標準的含金量也最高 ， 這里說的含金量是指到手的純收入 。上海明確規定，月最低工資標準不包含個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;延長法定工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;伙食補貼(飯貼)，上下班交通費補貼，住房補貼 。
值得注意的是，在榜單中，青海省的最低工資標準全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元 。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數第二，似乎最低工資跟當地的經濟增速也密切相關 。
對此蘇海南告訴《中國經濟周刊》采訪人員，各省份在調整最低工資時不僅考慮經濟增長速度，還需綜合考慮包括物價上漲情況、社會平均工資提高以及就業狀況等多種因素 。他同時建議，有條件的地方，還是要適時合理提高當地最低工資標準，畢竟這與2013年出臺的《關于深化收入分配制度改革的若干意見》提出的要“促進中低收入職工工資合理增長”的說法相一致;但各地在調整最低工資標準時，一定不能再像有的地方前幾年那樣去與周邊地區搞攀比，一定要把握好度，既要努力保障提供正常勞動的低收入勞動者實際生活不下降，同時要避免給企業形成過大壓力 。
各省份調整頻次參差不齊，調整速度減慢
關于最低工資標準，采訪人員統計發現 ， 各省份的調整頻次參差不齊，有些省份是年年調，有些省份是兩年調整一次，還有一些省份已經超過兩年時間，還未進行調整 。
從圖表中可以看出，除了2016年已作出調整的7個省份以外，顯示實施日期為2015年的就有22個省份，還有青海和河北目前在實施2014年進行調整的最低工資標準 。
采訪人員統計 ， 上海除了2009年暫緩調整最低工資標準外 ， 其余時間都是每年至少調一次 。天津、江蘇的最低工資標準也基本維持年年調整的頻率 。北京原來一直保持年年調整的頻率，在2014年從每月1560元增加到2015年的1720元之后 ， 截至目前 ， 還沒有進行調整 。
江蘇的最低工資標準基本保持一年一調的節奏 。上次調整時間是2014年11月1日，距離今年的2016年1月1日僅間隔了一年零一個月 。
重慶的最低工資標準是兩年一調 。重慶最高一檔是在今年1月1日從2014年1月1日的1250元調整為1500元，增幅為20%，與上一輪次增幅19%基本持平 。
青海省以前也保持兩年一調，上次調整的時間是2014年5月1日，距今兩年整 。
雖然遼寧今年進行了調整，但是距離上次調整已經間隔了近3年，也成為所有省份中調整間隔最長的 。
今年2月29日 ， 廣東省政府發布《廣東供給側結構性改革降成本行動計劃(2016—2018年)》，提出建立與經濟發展水平相適應的最低工資標準調整機制，2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發布的標準(每月1895元)執行 。
不僅各省份的調整頻次參差不齊，調整實施的時間也不統一 。采訪人員統計發現，除了2月和6月 ， 2015年的其他月份一個不少 。
對此，蘇海南通過《中國經濟周刊》提出建議 ， “原來制度沒有規定非得是幾月份進行調整，但多數是上半年調，今后要進一步完善調整的時間，需要在年度內定一個調整區間 。”
經濟下行企業經營困難，最低工資標準增幅下降
我國現行最低工資標準自2004年3月1日開始實施 ， 此前多年，各地的最低工資標準水平歷經了較大幅度上漲 。但是 ， 現階段 ， 中國經濟下行壓力較大 ， 企業效益增長也面臨困難 。在當前經濟下行期，考慮到企業用工成本與效益等因素，政府要在平衡物價漲幅與企業用工成本等因素間平衡 。因此，目前，一些地方已經開始“合理調節最低工資標準增長幅度” 。
根據人社部統計，過去5年間，全國最低工資標準年平均增幅為13.1% 。根據《中國經濟周刊》統計，截至發稿前 ， 僅13個省份的最低工資增幅超過了13.1%，占1/3多;今年調整的省份中，僅遼寧(17.7%)、重慶(20%)超過了13.1% 。
針對最低工資增幅下降，有專家將其歸為“與經濟下行時期企業經營困難有關”，對此，蘇海南表示認同，他向《中國經濟周刊》采訪人員表示，增幅下降是與經濟下行時期企業經營困難有關，各地可以根據自身的情況量力而行調整增長幅度，經濟增長速度快的，可以繼續擇時合理調整，經濟增長速度慢和下降的，“像東三省只宜暫緩調整 ?！?br /> 第3篇:各地最新最低工資標準截至5月底，今年全國31個省、自治區及直轄市中只有7個省市調整了最低工

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