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*員轉正申請書篇一：*員轉正申請書范文
**經理、各位同事： 大家好 我于***年**月***成為公司的試用員工，到今天 3 個月試用期已滿，在公司融洽的氛圍下，經過經理和各位同事悉心的幫助指導，很快的完成了對公司產品和業務的認識，在較短時間 內適應了公司的環境， 也熟悉了各部門的工作流程 ， 尤為重要的是接觸和學*家之間 的關系 。在工作中 ， 要不斷的學* ， 顯得不虛心與 散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠*練，言行舉止沒注重約束 自己;*現給出合格評價，使我按期轉 為正式員工， 并根據公司的薪金福利情況 ， 2006 年 11 月 28 *起 ， 從 轉正工資調整為 XXXX 元/月 ， 懇請*予以批準 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能 力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善 。我明白了企業的美好 明天要*大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更* 。在今 后的工作和學*的提高 。自從國家新房貸政策執行以來,特別是對廈門的房地產市場的 發展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真 正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規 范房地產市場的健康發展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地 產投機炒賣 。自 2009 年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸 款購房的人們，對于一點點積少成多的按揭貸款利息，并無太多感覺 。
【銷售員轉正申請書】一方面，五次加息，貸款利率明顯提高； 另一方面 ， 往昔最低七折 （以 基準利率為準）的房貸利率，已劇增至目前的 1.1-1.2 倍 。對于那些 2010 年以前購房的人們而言 ， 多數還能按照當初合同中約定的（多 為七折或八五折）來付按揭，而去年 4 月“國十條”*后的購房者，多數須按基準利率或以上付息了，而且 ， 即便是這么高利率，也不見 得立即就能放貸 。等貸款 ， 已成為同時困擾購房人和開發商的共同難 題 。而作為地產*行業中的我們 ， 如何應對新政當前的嚴峻形式，便成了我們的當務之急 。就此而言 ， 現提出以下個人觀點： 打造屬于項目的特色， 一、 打造屬于項目的特色，項目的特色 讓購房者買到高品質高性價*房子 ， 讓購房者買到高品質高性價*房子，最終收益者還是老百姓 縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀 行貸款利率，有區別地調整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導 人群合理消費 。這樣既規范了房地產的市場秩序，更能使房地產市場 朝著有序、健康的方向發展 。基于**的各大項目優勢，正確的引 導老百姓樹立對該行業的信心，要讓百姓知道*政策調控的真正目 的 。二、堅定自己信念不倒，樹立自己的*模式 堅定自己信念不倒，樹立自己的*模式 在所有從事房地產*的置業顧問，每每都會遇到低潮期，這也 就容易使人困惑 ， 為此我作出了以下方案： 1、 做好市場調查：了解競爭*的*，*他們的優缺 點，做到知己知彼，百戰百勝，從而提升自己的業務技巧和水平 。2、保持良好的專業形象：禮節、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源 ， *代表初次見面給人的印象，90%來源于服裝 。所以保持良好的專業形象，是樹立信 心的重要標準 。3、定期開展團隊協作信念：對*行業來說，團隊協作是非常重要 的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個 大集體大家庭，對公司以后的發展是很有幫助的，只有融和在一 起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去 。*標準和要求還有一定距離，如果 公司批準我按期轉為榮盛正式員工 ， 我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人 。以上就是我的個人總結，希望公司*能夠根 據實際情況，批準我轉正 。
