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新版 2023年女職工生育津貼領取標準新規

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新版 2023年女職工生育津貼領取標準新規

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參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的 ， 按有關法規享受生育保險待遇 。
1、生育津貼：
（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）假期天數：
（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）;
（2）獨生子女假增加35天;
（3）晚育假增加15天;
（4）難產假 。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
【新版 2023年女職工生育津貼領取標準新規】（6）流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;
2、生育醫療費
（1）在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社保局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算） 。
（2）懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷 。
（3）異地分娩的醫療費用 ， 低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷 。
3、一次性分娩營養補助費
（1）正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%;
（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50% 。
4、一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼 。
備注：生育津貼要在生小孩后，五個月內辦理
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