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山東公布2023年養老金方案調整細則!三類人增幅最多，增長比例超過10%

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山東公布2023年養老金方案調整細則!三類人增幅最多，增長比例超過10%

文章插圖
根據人社大課堂的消息，山東省人社廳經公布了2023年上調退休人員基本養老金的方案，相關文號為魯人社發[2023]6號并貼出了方案截圖 。
我登錄了山東人社廳的官網網站查詢后并沒有發現這則方案，不過，從貼圖內容來看不像是偽造的 。可能的原因是山東官網已經公布了養老金調整方案，只是還沒有在網上公布 。下面來看看按照網上截圖的內容，2023年山東如何調整養老金 。
定額增加額下降2元
2022年山東省養老金調整方案中的定額增加額為每月增加43元，位列全國31地的第12位 。考慮到在已經官網公布養老金調整方案的23個地區中絕大部分的定額增加額相較于去年有所降低的現實，山東省今年的定額增加額有所減少在情理之中 。
網上說的中的定額增加額為每位山東退休人員增加41元的定額增加額，比去年少了2元 。
掛鉤繳費年限增加額分成五檔，每一檔少0.1元
山東省養老金調整方案中的掛鉤繳費年限增加額向來是非常細致的，按照累計繳費年限的長短分成了五檔，在全國各地方案中獨樹一幟 。
具體來說15年以內部分為一檔，16年至25年部分為一檔，26年至35年部分為一檔 ， 36年至45年部分為一檔，46年以上部分為一檔，2022年五檔的工齡單價分別為1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元 。
網絡消息中2023年的掛鉤繳費年限增加額同樣分為五檔，不同之處在于每一檔的工齡單價均下降了0.1元 ， 也就是每滿一年分別增加1.2元、1.4元、1.6元、1.8元和2元 。
掛鉤月基本養老金增長比例略有下降
每個地區的養老金調整方案均會有一項與調整前領取的養老金金額掛鉤，體現的是“長繳多得”和“多繳多得”原則，山東省2022年養老金方案中的掛鉤月基本養老金上漲比例為1.26% 。
網絡方案中的上漲比例略有下降 ， 具體為按2022年12月本人養老金的1.25%確定掛鉤月基本養老金增加額 。
這一部分下降得不多，0.01%幾乎可以忽略不計 。
高齡傾斜增加額維持不變 ， 三類人獲得額外增加額
山東方案中能夠獲得高齡傾斜增加額的條件是年齡達到70歲以上，2023年維持了這一傳統 。
凡是2022年1-12月年滿70歲至74歲的退休人員每月可以獲得15元的高齡傾斜增加額，75歲至79歲獲得30元增加額 ， 80歲及以上獲得60元增加額 。
除此以外，正好年滿70歲、75歲和80歲的退休人員還能額外獲得290元、190元和360元的增加額 。需要注意的是290元、190元和360元的增加額不占用常規高齡傾斜增加額的額度，屬于額外的增幅 。
比如 ， 一位2022年年滿70歲的退休人員除了可以獲得15元的高齡傾斜增加額外還能得到290元的額外增加額，使其在2023年一共可以拿到305元(15+290)的傾斜增加額 。
3700元養老金能夠上漲多少?
山東省的平均養老金在3700元左右，假設一位領取該數額養老金的退休人員累計繳費年限為30年，2023年可以獲得的養老金增加額計算如下 。
(1)定額增加額：每月增加41元;
【山東公布2023年養老金方案調整細則!三類人增幅最多，增長比例超過10%】(2)掛鉤繳費年限增加額：15*1.2+(25-15)*1.4+(30-25)*1.6=40元;
(3)掛鉤月基本養老金增加額：3700*1.25%=46.25元;
如果退休人員不滿70歲便無法獲得高齡傾斜增加額，2023年每月增加的金額=41+40+46.25=127.25元，增長比例為3.44% 。
如果退休人員在71歲至74歲之間，可以獲得第一檔次的高齡傾斜增加額，2023年每月增加的金額=41+40+46.25+15=142.25元，增長比例為3.84% 。
如果退休人員正好年滿70歲 ， 不僅可以獲得15元的高齡傾斜增加額還能獲得290元的特殊增加額，2023年每月增加的金額=41+40+46.25+15+290=432.25元，增長比例為11.68% 。
由此可見山東退休人員的養老金增加額與年齡息息相關，正好年滿三個年齡段(70歲、75歲、80歲)的退休人員最劃算，能夠獲得遠超其他人的養老金增加額;超過一定年齡后雖然無法獲得額外的惠及方案但能夠享受每月15元、30元或者60元的高齡傾斜增加額，也能讓漲幅超過3.8%的平均比例 。
本文雖然是基于網絡的山東省2023年養老金調整方案寫成的但就像開頭說的那樣，該版本的可信度是很高的，基本可以確定山東今年就是按照該版本為當地退休人員上調養老金的 。
另外，湖南的調整方案也有了網絡版本，而四川省的不少退休人員已經收到了養老金補發金額 。當然，和山東一樣，湖南和四川人社廳網站均還未官網公布 。

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