勞動者可以打電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資 。
或者也可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令 。如果上述方法不可行，直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁 。
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