【月休4天是按26天算工資嗎】勞動法規規定：計算月工資的天數應當減去休息和休假的天數，按月平均工作天數來計算公司規定月休息4天，按26天計算工資，認為應該按30天計算工資 。目前勞動法規規定：勞動者每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天 。勞動者全年法定節日休假10天 。月平均工作天數20.92天 。
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