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醫院勞動合同的范本 醫院服務勞動合同( 五 )

生活百科合同


六、合同生效于終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效 。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限 。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)相關科室按所需條件認可，
(3)會議討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交辦公室 。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執一份 。
2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁 。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份 。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
醫院服務勞動合同5
甲方：
乙方：
一. 乙方到甲方三月內為實習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算，年 月到 年 月
二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫院內做好臨床護理工作 。
三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學歷同工齡發放工資 。
四. 乙方的福利待遇與正式人員相同 。
五.甲方根據相應管理制度，對乙方違規行為實施處分，經濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康 。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務對甲方工作負責并承擔相應的責任 。
六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫院規定，無故曠工2天的，甲方可解除合同 。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意 。解除合同必須提前一月通知對方 。
七.甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月 。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經濟損失，甲方給予經濟制裁并辭退 。乙方在合同內不經甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續等 。
八、乙方屬于當年畢業生，醫院予以兩次考取執業證的機會，如若不能拿到執業證，甲方有權解除勞動合同 。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日




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