重慶公司個人勞動合同范文( 三 )


第七條合同的變更、解除、終止和續訂:
1、甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容 。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其它工作的;
(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;
(4)甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的 。
3、在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
(4)乙方應征入伍或經甲方同意,自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的 。
4、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除 。
5、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的 。
6、甲乙雙方任何一方解除合同,須提前十天通知對方,并辦理解除合同的手續 。甲方按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方 。
7、甲方解除合同,應征求本企業工會組織的意見 。
8、甲方解除合同,應報當地勞動行政部門備案 。
9、合同期限屆滿,應即終止執行 。由于生產、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同 。
第八條雙方認為需要約定的事項:
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任:
1、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:
____ 。
2、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償 。
3、甲方出資培訓乙方,應事先與乙方商定在本企業的服務期限 。乙方服務期未滿,欲辭職或另謀職業的,應支付甲方培訓費:____元 。
第十條勞動爭議處理:
甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決 。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規、政策等有抵觸的條款,按國家現行的法律、法規、政策執行 。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份 。本合同涂改、未經合法授權代簽無效 。
第十三條本合同經雙方簽訂后,必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證 。
甲方(蓋章):________________________________________
法定代表人:________________________________________
(簽章):______________________________
(委托代理人):______________________________
__________年__________月__________日
鑒證人員(簽名或蓋章):______________________________
鑒證機構(蓋章):______________________________
乙方(簽章):______________________________
__________年__________月__________日
重慶公司個人勞動合同范文3
第一條根據《格魯吉亞勞動法》及格魯吉亞有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款 。
一、 勞動合同期限
第二條 本合同為 期限勞動合同,合同期自 年 月 日起至 年月日止,共計個月 。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系 。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的建設場所 。
第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點 。
第六條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同 。
三、 工作時間和休息休假

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