公司解除員工勞動合同 員工必備公司勞動合同( 四 )


(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所 。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種 , 并視乙方能力及甲方需要進行分派 。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時 , 每周五個半工作日 , 其工作、休息、休假等 , 依員工手冊辦理之 。
六、甲方根據工作需要 , 要求乙方加班時 , 除不可抗拒之事外 , 乙方應予配合 , 有關加班事宜 , 依員工手冊辦理之 。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度 , 并為乙方投保 。
八、甲方應按月支付乙方報酬 , 乙方的工資待遇每月 元人民幣 。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇 。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放 , 若工資發放日適逢周日或假日 。甲方得提前或推后一日或數日發放 。
十一、甲方對乙方獎勵 , 分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種 。甲方對乙方之懲處 , 分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種 。以上獎勵及懲處事由和辦法 , 依員工手冊辦理之 。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一 。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時 , 甲方有權終止本合同 , 并提前1個月通知乙 , 合同終止時 , 甲方增發乙方1個月的工資 。
十三、乙方主動提出解除本合同時 , 須提前1個月通知甲方 , 調離時 , 乙方須按員工手冊辦理有關手續 , 且甲方不予增發1個月工資 。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時 , 業已獲得員工手冊 , 并知悉全文 , 愿意遵守各項規定 。
十五、本合同一式兩份 , 甲、乙雙方各執一份 , 經雙方簽章后于__年__月__日起生效 。
十六、本合同為長期合同 , 甲、乙雙方若不特別聲明 , 本合同保持持續有效 。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執 , 同意以市勞動局為第一仲裁機關
甲方:
乙方(姓名):
年 月 日


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