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公司解除員工勞動合同 員工必備公司勞動合同( 二 )

生活百科試用期


六、本協議壹試叁份 ， 甲方執貳份 ， 乙方執壹份 ， 雙方簽字或蓋章產生法律效力 。
甲方：
乙方：
年 月 日
員工公司勞動合同篇3
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神 ， 本著平等自愿、協商一致的原則 ， 簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要 ， 聘用乙方 。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止 。
二、乙方在合約期中途解除和約的 ， 不管任何原因 ， 培訓教育金不予退回 。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金 。
三、美容院的押金制度 ， 乙方需交押金600元整 ， 每月應從工資扣除100元 ， 扣滿為止 ， 合同期滿后一次性金額退回押金 。
乙方的義務：
(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務 。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的'義務 。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務 。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納 。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品 。
(6)在合同期內 ， 甲方提供學習機會 ， 出外學習車費由甲方負責 ， 學習費用乙方自行承擔 ， 其他費用視情況而定 。
四、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同 ， 否則應賠償對方違約金 元 。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的 ， 視為本合同自動終止 。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的 ， 需提前三十天書面提出 ， 經雙方協商同意后解除 。
(四)有下列情況之一的. ， 甲方可以無條件解除合同 ， 并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律 ， 被追究刑事責任 。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款 。
(五)下列情況 ， 乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的 。
2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的 ， 并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇 。
七、附則
(一)合同期滿 ， 雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續 。未及時辦理的 ， 則視為自動續約 。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款 。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時 ， 可提請__區勞動仲裁部門處理 。
(四)本合同一式兩分 ， 甲乙雙方各持一分 。
公司名稱(簽章)：
員工姓名：
年 月 日
員工公司勞動合同篇4
乙方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工 ， 試用期 個月 ， 自 年 月 日起至 年 月 日止 。經雙方平等協商 ， 現就試用期間的有關事項訂立以下條款 ， 以共同遵守 。
一、乙方的崗位(工種)為：  ， 在試用期間 ， 根據工作需要和乙方能力 ， 甲方有權對乙方的工作崗位進行調整 。
二、在試用期間 ， 乙方應保守甲方的商業秘密 ， 嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度 ， 并根據甲方工作安排 ， 認真履行職責 ， 維護甲方合法權益 。
三、乙方試用期工資為 元/月 ， 甲方按月發放 。
四、乙方在試用期內 ， 考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行 。
五、乙方在試用期內 ， 除工資外 ， 甲方的.任何福利待遇均已包含在試用期工資內 。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發放 ， 若工資發放日恰逢周日或假日 ， 甲方結合公司實際情況逐日順延發放 。
七、在試用期內 ， 乙方提出解除本合同時 ， 須提前一周通知甲方 ， 將與公司相關的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續 ， 否則 ， 乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動合同 。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后 ， 按實際數額發放報酬 。
九、在試用期內 ， 甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假 ， 不符合錄用條件的 ， 可隨時停止試用并予以解雇 ， 工資按乙方實際考勤 ， 依據公司制度及本合同相關內容結算 。

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