2022年最新勞動合同范本 2022年勞動合同范本通用版簡單( 六 )


第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務 。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
_______________________________________________________________ 。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
_______________________________________________________________ 。
第七條乙方依法繳納個人所得稅 , 甲方依法代為扣繳 。
第八條發生下列情形之一 , 本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的 。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議 , 僅需提前一周通知另一方即可 。
第十條本協議終止、解除后 , 乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢 , 并附書面說明 , 如給甲方造成損失、應予賠償 。
第十一條甲乙雙方約定 , 甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡 , 用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償 。保險期間與本協議期限相同 。
第十二條乙方同意醫療費用自理 , 醫療期內甲方不支付勞務費 。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議 , 雙方互不支付違約金 。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議 , 均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁 。仲裁裁決是終局的 , 對雙方均有約束力 。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址 , 若在履行本協議中雙方有任何爭議 , 甚至涉及仲裁時 , 該地址為雙方法定地址 。若其中一方通訊地址發生變化 , 應立即書面通知另一方 , 否則 , 造成雙方聯系障礙 , 由有過錯的一方負責 。
第十六條本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執一份 。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
勞動合同篇6
甲方:_______________________________公司
乙方:____________________________________
甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上 , 按照等法律規定 , 就甲方招用乙方一事 , 經協商一致達成本合同 , 供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限:
1、本合同為勞動合同 。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。
2、試用期限為:______________
第二條、工作地點:_______省_______市_______路_______號 。
第三條、工作內容:
1、乙方的工作崗位為_______ , 甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種 。
2、若因乙方不勝任該工作 , 甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整 , 甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同 , 經濟補償金按照國家相關規定發放 。
3、在工作過程中 , 因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的 , 甲方有權向乙方追償 。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制 , 甲方保證乙方每天工作不超過8小時 , 每周工作不超過40小時 。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上 , 根據生產經營需要安排 , 乙方應當服從 。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假 。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣__________元 , 其中試用期內工資為人民幣____________元;
2、因生產經營需要 , 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的 , 甲方按國家規定的標準發放加班費 。
3、甲方保證按月發放工資 , 具體發放日期為:_______________________ 。
4、甲方按照國家相關規定為乙方繳納合法比例五險一金 。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所 , 以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件 , 并依法采取安全防范措施 , 預防職業病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度 , 乙方應當嚴格遵守 。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項 , 否則造成甲方損失的 , 應當承擔賠償責任 。

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