簡單的勞務合同范本 導游勞務合同范本( 二 )


(五)乙方加班加點的工資 , 按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數計算 。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資 。
五、社會保險和勞動保護
(一)雙方按有關規定參加社會保險 , 按時足額繳納社會保險費 。
(二)乙方發生工傷事故 , 甲方應負責及時救治 , 或提供可能的幫助 , 并在規定時間內 , 向人力資源保障行政部門提出工傷認定申請 , 為乙方依法辦理勞動能力鑒定 , 并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務 。
(三)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定 , 對乙方提供保護 。
(四)乙方患病或非因工負傷的 , 甲方按照國家關于醫療期的規定執行 。
六、雙方協商一致 , 約定下列 條款
a、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項 , 甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項作為本合同的附件 。
b、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓 , 并要求乙方履行服務期的 , 應當事前征得乙方同意 , 并簽訂協議 , 明確雙方權利義務 , 協議作為本合同的附件 。
c、甲乙雙方需要約定的其它事項:
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議 , 可以協商解決 。不愿協商或者協商不成的 , 可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章 , 損害乙方合法權益的 , 乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴 。
八、其他事項
(一)勞動合同期內 , 乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的 , 應當及時告知甲方 。
(二) 本合同未盡事宜 , 按國家、省和市有關規定執行 , 沒有規定的 , 通過雙方平等協商解決 。
(三)本合同不得涂改 , 一式兩份 , 甲乙雙方各執一份 。
甲方:乙方:日期:
導游勞務合同范本2
甲方:名稱:
地址:
性質: 法人代表:
乙方:姓名: 性別:
年齡: 文化程度:
籍貫:省市縣(區)鄉(街辦)
現住址:
身份證號碼: 導游證號碼:
甲方因工作需要 , 招(聘、雇)(乙方)為導游員 。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的 基礎上 , 根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及 國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同 , 確定雙方勞動關系 , 并共同遵守執行 。
一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執行)
1?本合同為有固定期限的勞動合同 。合同期從年月日起至年月日止 , 共年(月) 。其中試用期從年月日至年月日止 , 共個月 。
2?本合同為無固定期限的勞動合同 , 試用期從年月日至年月日止 。
3?本合同從年月日起至完成(工作、工程)止 。
二、工作內容
甲方安排乙方在崗位 , 負責工作(根據工作需要 , 經雙方協商 , 可變更工作崗位) 。
乙方在合同期內 , 按本崗位職責要求 , 完成甲方安排的正常導游工作任務 。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度 , 嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準 , 為乙 方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品 。
2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育 , 乙方從事導游服務時必須經過專門培 訓并取得導游員資格 。
3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程 。
4、乙方因工負傷 , 甲方應積極負責治療 , 直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費  , 按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作 。致殘待遇按國家、省規定執行 。
5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行 。
6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等 , 由甲方按國家、省、市規定標準支付 。
7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇 , 甲方必須按國家 、省規定執行 。

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