1. 首頁 > 生活百科 > >

財務年終工作總結(個人通用 財務第三季度工作總結個人通用)( 三 )

核算生活百科


發貨 ， 反之 ， 直接簽名 ， 確認此筆銷售的合理性 。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發生的可能性 ， 同時也能對業務員的銷售行為起到監管作用 ， 盡量使之相關銷售都成為有效銷售 。
2)各外辦調撥單的的審核與簽章 。通過查看crm調撥單查詢列表 ， 關注各辦事處庫存量、應收款以及可發貨數 ， 若比例嚴重不協調的話 ， 則會采取相應控制措施 。例如：若沒有應收款收回的話 ， 那么就不給予相應的簽名發貨 。間接對業務員的收款進行施壓 ， 讓應收款的流動性能夠充分體現出來 ， 從而更好保持公司流動資金的運轉 。
3)每周一定期發送超期應收款周報表給相關部門經理以及董事會有關領導 ， 同時也會將信息傳遞給各外辦經理 ， 對于不合理的超期應收款 ， 讓其督促業務員加快收款步伐 ， 確保回款的迅速性 。
4)每月定期(x日)對銷售人員的超期應收款項進行罰款 。分為罰款和罰款 ， 分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別 ， 其罰款比率為x%和x%(回收后返還) ， 此類情況同樣會對部門經理處以相應x%和x%(回收后返還)的罰款 。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法 。
5)季度提成 ， 獎金的核算 。會在季度終了的次月x號左右完成所有銷售部門提成的核算 。主要根據產品類別(是否為特價產品等)、產品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規定進行核算提成 。
6)每月不定期的對財務軟件里面的銷售發票列表 ， 發貨單列表 ， 銷售出庫單列表進行對比 。確保相關相關數量金額保持一致性 ， 以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比 。不虛增(減)收入成本 。同時也對各打單人員的工作起到一個規范作用 。
7)對于各客戶的的經銷協議進行歸檔整理 ， 日后對業務員進行考核時備用 。
關于應付這一塊
1)對賬單的核對與回簽 。每月初x號左右會對各供應商的貨款金額進行核對 ， 如發現異常的地方 ， 會及時與采購部門相關經辦人員進行溝通 ， 以確保貨款的準確無誤 ， 盡量不多付給供應商一分錢 。
2)周付款申請書的審核 。根據采購部門填制的的付款申請書相關金額 ， 在供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額 ， 把控付款金額的準確無誤性 ， 嚴格貫徹“不能多付 ， 只能少付”的原則 。
3)每月不定期查看入庫單列表及采購發票列表 ， 以保證相關記錄的一致性 。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成 。并會對各作業人員非規范打單行為進行監督 ， 并跟進讓其改正 。
4)協助稅務會計核對各供應商進項發票事宜 。
以上所列事項就是我工作的主要內容 ， 隨著工作的不斷深入 ， 在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議 ， 不斷充實自己 ， 提高自己的業務能力 ， 與同事們建立良好的人際關系 ， 為聯視更好的服務 。
財務第三季度工作總結個人通用5
_年三季度 ， 在領導及同事們的幫助指導下 ， 通過自身的努力 ， 無論是在敬業精神、思想境界 ， 還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高 ， 并取得了一定的工作成績 ， 本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作 ， 以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作 ， 在崗位上發揮了應有的作用 。為了總結經驗 ， 發揚成績 ， 克服不足 ， 現將_年的工作做如下簡要回顧和總結 。
今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：
一、加強銷售會計工作學習 ， 注重提升個人修養 。遵守勞動紀律 ， 團結同志 ， 熱愛集體 ， 服從分配 ， 對后勤工作認真負責 ， 在工作中努力求真、求實、求新 。以積極熱情的心態去完成主管安排的各項工作 。積極參加各項活動 ， 做好各項工作 ， 積極要求進步加強政治思想和品德修養 。
二、認真學習銷售、蒙牛金諾方面的各項規定 ， 自覺按照金諾的政策和程序辦事 。

推薦閱讀