1. 首頁 > 生活百科 > >

2021正規勞動合同模板 2021勞動合同通用模板( 五 )

生活百科試用期


4.本協議到期或過期 ， 如雙方未續簽 ， 自行終止本協議 ， 不需提前通知 。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議 ， 乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開 ， 否則 ， 甲方不予結算乙方工資 。
五、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理 ， 甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜 。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系 ， 因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務 。
3.雙方因履行本協議書發生爭議 ， 當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
4.本協議一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 ， 自簽訂之日起生效 。
甲方(簽字或蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：__________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
勞動合同模板5
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：____________________
甲方聘用乙方為試用期員工 ， 試用期_______個月 ， 自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止 。經雙方平等協商 ， 現就試用期間的有關事項訂立以下條款 ， 以共同遵守 。
一、乙方的崗位(工種)為_______________________
在試用期間 ， 根據工作需要和乙方能力 ， 甲方有權對乙方的工作崗位進行調整 。
二、在試用期間 ， 乙方應保守甲方的商業秘密 ， 嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度 ， 并根據甲方工作安排 ， 認真履行職責 ， 維護甲方合法權益 。
三、乙方試用期工資為_________元/月 ， 甲方按月發放 。
四、乙方在試用期內 ， 考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行 。
五、乙方在試用期內 ， 除工資外 ， 本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內 。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日左右發放 ， 若乙方工作不足一個月時 ， 按月工資比例折合實際工作天數計算 。若工資發放日恰逢周日或假日 ， 甲方結合公司實際情況逐日順延發放 。
七、在試用期內 ， 乙方提出解除本合同時 ， 須提前七個工作日通知甲方 ， 協商解決 ， 否則 ， 將根據公司制度 ， 由公司按制度論處 。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇 ， 甲方將扣除招聘、培訓等費用后 ， 按照______元/月的標準發放報酬 。
九、在試用期內 ， 甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假 ， 不符合錄用條件的 ， 可隨時停止試用并予以解雇 ， 工資按乙方實際考勤(或計件工資總額) ， 依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算 。
十、在試用期內 ， 乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職 ， 給甲方利益造成損害的 ， 甲方有權立即終止試用并予以解雇 。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任 。
十一、在試用期內 ， 因乙方泄露甲方商業秘密 ， 給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的 ， 甲方有權向乙方進行追償 。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者 ， 將在當月內與公司簽訂正式勞動合同 ， 并且繳納養老保險 ?？己瞬缓细裾?nbsp;， 公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期 ， 但試用期最長不超過六個月 。延長期內仍不合格者 ， 公司應予以辭退處理 。
十三、乙方聲明 ， 乙方在簽署本合同時 ， 已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜 。
十四、本合同一式___份 ， 甲乙雙方各執___份 ， 經雙方簽字后起生效 。
十五、未盡事宜 ， 甲、乙雙方協商解決 。
甲方：______________________乙方：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日


推薦閱讀