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2021正規勞動合同模板 2021勞動合同通用模板( 四 )

生活百科試用期


3、甲方保證按月發放工資 ， 具體發放日期為 。
第六條社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險 ， 繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費 ， 甲方從乙方應得工資中扣繳 ， 乙方不得有異議 。
第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所 ， 以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件 ， 并依法采取安全防范措施 ， 預防職業病 。
第八條甲方依法制定和完善各項規章制度 ， 乙方應當嚴格遵守 。
第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項 ， 否則造成甲方損失的 ， 應當承擔賠償責任 。
第十條乙方承諾在簽訂本協議時 ， 未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議 。否則 ， 給其他單位造成損失的 ， 由乙方單獨承擔責任 ， 與甲方無關 。
第十一條勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書 ， 應當提前30日以書面的形式通知甲方 ， 書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項 ， 按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行 。
3、在解除或者終止勞動合同時 ， 乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接 。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的 ， 由乙方賠償 。
4、因解除或者終止勞動合同 ， 乙方依法應獲得經濟補償金 ， 但乙方未與甲方辦理工作交接前 ， 甲方暫不支付經濟補償金 。
第十二條因履行本合同發生的爭議 ， 雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的 ， 任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
第十三條本合同未約定的事項 ， 按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行 。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效 ， 一式二份 ， 雙方各執一份 ， 本合同的任何條款的變更 ， 應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認 。
甲方(蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日
勞動合同模板4
甲方：__________________乙方：__________________
地址：__________________地址：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定 ， 甲乙雙方經平等協商 ， 就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議：
本協議期限自_________年_________月_________日起 ， 至_________年_________月_________日止 ， 為期_________日/月 。
一、工作內容
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作 。
二、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整 。乙方必須按照甲方的工作要求 ， 安排工人盡職盡責做好工作 。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定 。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度 。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物 ， 保守甲方機密 ， 維護甲方利益 ， 服從甲方的領導、管理和教育 。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的 ， 甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任 。
三、勞動報酬
甲乙雙方約定 ， 按實際出勤人數計算人工工資 ， 工資為(男工：_________元/人/日 ， 女工_________元/人/日) ， 在履行本協議期間如有薪資調整或變化 ， 則調整后按新標準執行 。由于乙方為非全日制用工 ， 因此在甲方工作期間 ， 只享受本協議中約定的福利和待遇 ， 甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方 。
四、協議的解除與終止
1.在本協議期限內 ， 任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議 。解除本協議不需支付經濟補償金 。
2.甲方因乙方違紀 ， 可隨時與乙方解除本協議 。此時 ， 不需按上款規定提前通知乙方 。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時 ， 乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制 。

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