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2021正規勞動合同模板 2021勞動合同通用模板( 三 )

生活百科試用期


二、乙方這職務或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間 ， 應根據甲方工作安排 ， 在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所 。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種 ， 并視乙方能力及甲方需要進行分派 。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時 ， 每周五個半工作日 ， 其工作、休息、休假等 ， 依員工手冊辦理之 。
六、甲方根據工作需要 ， 要求乙方加班時 ， 除不可抗拒之事外 ， 乙方應予配合 ， 有關加班事宜 ， 依員工手冊辦理之 。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度 ， 并為乙方投保 。
八、甲方應按月支付乙方報酬 ， 乙方的工資待遇每月?元人民幣 。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇 。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放 ， 若工資發放日適逢周日或假日 。甲方得提前或推后一日或數日發放 。
十一、甲方對乙方獎勵 ， 分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種 。甲方對乙方之懲處 ， 分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種 。以上獎勵及懲處事由和辦法 ， 依員工手冊辦理之 。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一 。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時 ， 甲方有權終止本合同 ， 并提前1個月通知乙 ， 合同終止時 ， 甲方增發乙方1個月的工資 。
十三、乙方主動提出解除本合同時 ， 須提前1個月通知甲方 ， 調離時 ， 乙方須按員工手冊辦理有關手續 ， 且甲方不予增發1個月工資 。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時 ， 業已獲得員工手冊 ， 并知悉全文 ， 愿意遵守各項規定 。
十五、本合同一式兩份 ， 甲、乙雙方各執一份 ， 經雙方簽章后于___年___月___日起生效 。
十六、本合同為長期合同 ， 甲、乙雙方若不特別聲明 ， 本合同保持持續有效 。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執 ， 同意以市勞動局為第一仲裁機關
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
勞動合同模板3
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上 ， 按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定 ， 就甲方招用乙方一事 ， 經協商一致達成本合同 ， 供雙方遵照執行：
第一條勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
B、無固定期限勞動合同 ， 自年月日起 。
C、以完成工作為期限 。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日) 。
第二條工作地點：省(自治區、直轄市)市(縣)路號 。
第三條工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務 ， 乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行 。
2、若因乙方不勝任該工作 ， 甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整 ， 甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同 ， 經濟補償金按照國家規定發放 。
3、在工作過程中 ， 因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的 ， 甲方有權向乙方追償 。
第四條工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制 ， 甲方保證乙方每天工作不超過8小時 ， 每周工作不超過40小時 。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排 ， 乙方應當服從 。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假 。
第五條勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元 ， 其中試用期內工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：) 。
2、因生產經營需要 ， 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的 ， 甲方按國家規定的標準發放加班費 。

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